خاص - أكد الناطق الرسمي في وزارة العمل، محمد الزيود، أن الوزارة تتابع كافة الشكاوى المتعلقة بعدم التزام بعض المؤسسات بصرف الحدّ الأدنى للأجور، وتقوم باتخاذ الاجراءات القانونية بحقّ المخالفين.

وأضاف الزيود لـ الاردن24 إن أي شخص يتقدم بشكوى بحقّ المنشأة التي يعمل بها بعدم صرف راتبه وفقا لقرار الحدّ الأدنى للأجور البالغة (260) دينارا، يتمّ اتخاذ الاجراءات اللازمة بحقّ صاحب المنشأة، وقد عالجت الوزارة عدة حالات وقامت بتغريم أصحاب المنشآت المخالفة وصرف فرق الأجور للعاملين لديها.

وقال إن معلمي المدارس الخاصة والمدارس نفسها، لديهم معرفة بالقانون واجراءات الوزارة، ولا يتمّ اهمال أي شكوى، مشيرا إلى أن التعامل مع معلمي المدارس الخاصة يتمّ وفقا للعقد الموحّد وتحت إشراف ادارة التعليم الخاص في وزارة التربية.

وبيّن أنه بموجب المادة (53) من قانون العمل، يعاقب صاحب العمل عن كل حالة لا تدفع لها الحد الأدنى للأجور بغرامة (500) دينار ولا تزيد عن (1000) دينار، اضافة للحكم للعامل بفرق الأجور، وتضاعف العقوبة كلما تكررت الشكوى.