أوصت اللجنة الحكومية لتحديث القطاع العام، بإجراء تعديلات على نظام الخدمة المدنية للعام القادم، فيما سيشهد القطاع تحوّلا جذريا في آلية التعيين وادارة الموارد البشرية في القطاع العام.

وبحسب توصيات اللجنة، فإن ديوان الخدمة المدنية سيكون مسؤولا عن تطوير الادارة العامة، بعد تغيير اسمه إلى هيئة الخدمة والادارة العامة.

وسيتمّ تغيير نظام التعيين، ليصبح قائما على "الاستقطاب التنافسي"، ويقوم على أسس الجدارة ومبدأ الثواب والعقاب للموظفين الجدد.

كما سيتمّ الانتقال بآلية التعيين من قوائم الانتظار للاعلان المفتوح والمسابقات التنافسية، وايقاف العمل بمخزون ديوان الخدمة المدنية عام 2027.