ومن جانبها، أكدت أمين عام وزارة التربية والتعليم للشؤون الادارية والمالية، د. نجوى قبيلات، أن الوزارة أعدت خطة للتخلص من التعليم الاضافي تستمر لمدة ثلاث سنوات اعتبارا من العام الحالي، حيث سيتمّ تعيين (4) آلاف معلم، وفي العام القادم سيتم تعيين (4) آلاف آخرين، والعام الذي سيليه سيتم تعيين ألفي معلم لاكمال تعيين (10) آلاف معلم وهي حاجة الوزارة، يضاف لهم ألف معلم في حال التوسع وزيادة المدارس.

وأضاف قبيلات لـ الاردن24 أن الخطة تمت الموافقة عليها من قبل مجلس الوزراء، وتم الايعاز لوزارة المالية لتوفير المخصصات اللازمة في الموازنة كل عام، وسيتم تعبئة الشواغر سنويا في جدول التشكيلات.

وقالت قبيلات إنه وبالنسبة للشواغر المتوفرة حاليا، فقد تمت تعبئة (1500) منها من الناجحين بالامتحان التنافسي للعام 2019 وسيتم اجراء امتحان تنافسي من قبل ديوان الخدمة المدنية لاستكمال العدد المطلوب من دفعة الاناث، مشيرة إلى أن المقابلات ستبدأ في الأول من أيلول تمهيدا لترشيح العدد المطلوب.

وأشارت قبيلات إلى أن الوزارة تواصل الاستعداد لبدء العام الدراسي وفقا للخطة التي وضعتها، وتعتمد على تعبئة شواغر المعلمين والانتهاء من التنقلات الداخلية والخارجية وتوفير الكتب المدرسية وحصر الشواغر.