خاص - أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، أن لجنة تطوير القطاع العام وضعت خطة متكاملة تتطلب عملا مكثفا لتنفيذها، فيما سيتم عرض الخطة حال الانتهاء منها، مرجحا أن يكون ذلك في وقت قريب.

وأضاف الناصر لـ الاردن٢٤ أن المخرجات تتضمن تطوير التشريعات لتتناسب مع الممارسات الدولية، والتحول نحو هيئة الخدمة المدنية لترسيخ الثقافة المؤسسية، لافتا إلى أنه سيتم رفع التوصيات إلى اللجنة الوزارية لاختيار الأنسب منها.

وقال الناصر إن الديوان سينسحب تدريجيا من مهمة التوظيف وستُلقى المهمة على عاتق الوزارات والدوائر الرسمية من خلال الاعلان عن الشواغر لديها وتقدم المواطنين لها، وسيقتصر دور الديوان على الدعم الفني والرقابي على تلك التعيينات، فيما تتحمل الدوائر المسؤولية عنها.

ولفت الناصر إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد تطوير الموارد البشرية وكذلك تطوير الأداء والتأكيد على تطبيق العدالة في التعيينات التي ستتم بعد انسحاب الديوان، منوها أن التخوفات من عدم العدالة بالتعيينات مشروعة نظرا لوجود ممارسات سلبية سابقة وتدخلات  وضغوط من هنا وهناك، ولذلك سيكون انسحاب الديوان تدريجي.