هذه الوفاة تُكيَّف وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي على أنها وفاة ناشئة عن إصابة عمل، وبالتالي يُخصَّص للمؤمّن عليه المتوَفَّى راتب تقاعدي يُسمى (راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل) كما عرّفه القانون.

وهذا الراتب يُحسَب بنسبة (75%) من أجر المؤمّن عليه الخاضع لاقتطاع الضمان بتاريخ وقوع حادث العمل، ويُزاد هذا الراتب بمقدار (40) ديناراً هي الزيادة العامة. ويُستَحَق هذا الراتب من بداية الشهر الذي حدثت فيه الوفاة، أي من بداية شهر شباط/فبراير الجاري بالنسبة للحالة المذكورة أعلاه.

كما يُدفَع لذويه مبلغ (700) دينار كنفقات جنازة.

رحم الله فقيدَيْ شركة الكهرباء الأردنية الذين قضيا في هذا الحادث الأليم، وعزاؤنا لذويهما ولشركة الكهرباء.