أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، أهمية عملية المتابعة والتقييم الدورية لسير المشاريع التطويرية بخارطة تطوير القطاع العام، بما يسهم بتسريع إنجازها من خلال تحديد وحصر المعيقات التي تفرزها المراحل العملية للمشاريع، والتعامل معها بشكل فوري.

وأوعز الناصر بالتعميم على الدوائر والمؤسسات الحكومية اليوم الأربعاء، للإسراع في إنهاء واستكمال المراحل التأسيسية لمشروع ربط الأداء الفردي بالمؤسسي، ضمن نطاق الدفعة الأولى من الدوائر التي تم الانتهاء من تمكين وتدريب العاملين فيها على استخدام النظام الإلكتروني الخاص بهذا المشروع، الذي تم تطويره برمجيا، بتمويل من قبل الوكالة الأميركية للتنمية (USAID).

جاء ذلك خلال لقائه اليوم الأربعاء، ممثلين عن مشروع الحوكمة الممول من الوكالة الأميركية، بحضور مديري المشاريع في ديوان الخدمة، والمكلفين بمتابعة سير وتنفيذ المشاريع التطويرية، حسب خارطة تحديث القطاع العام، للاطلاع على تفاصيل ما تم إنجازه عملياً، وفقا للأولويات المعتمدة من قبل وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام المنشأة اخيرا في رئاسة الوزراء.

وأطلع الحضور على التحضيرات النهائية لتفعيل مركز تقييم القدرات، من حيث التجهيزات الفنية الذكية، والبنى التحتية التي ستحقق التعامل الأمثل مع العديد من الجوانب التي ترتبط بتطوير عملية استقطاب واختيار الموظف العام، مشيرا إلى دور المركز المهم في تنمية وتطوير واكتشاف المواهب والميول والاتجاهات لدى الموظفين.

وأشاد الناصر، بجهود الجهات الداعمة لتنفيذ جميع المشاريع التي تم اعتمادها وفقا لخارطة الطريق لتحديث القطاع العام، مؤكدا أنها مشاريع ذات أهمية كبيرة في تطوير الخدمة المدنية، مثل مشروع تحديث بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف الخدمة المدنية على أساس الكفايات.