خاص - أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، أن الهدف الرئيس من مشروع تطوير الوصف الوظيفي لموظفي القطاع العام هو الاعتماد على مواصفات الوظيفة والمتطلبات الرئيسة لها، على أن تحتسب الأجور وفق متطلبات تلك الوظيفة وليس العكس.

وأضاف الناصر لـ الاردن٢٤ أن بطاقات الوصف الوظيفي ستعتمد على التصنيف الكمي بالخدمة المدنية والكفايات الوظيفية، فيما سيتمّ تنفيذ هذا المشروع بمساندة الجهات الداعمة بالشراكة مع الجهات الحكومية.

وبيّن الناصر أن المشروع سيكون نقلة نوعية في الوظائف الحكومية، وسيستخدم لأغراض التدريب والترفيع وتحديد الراتب.

وقال الناصر إن المشروع سيتم تنفيذه خلال العام الحالي وسيحدد علاقة الموظف بالدولة، مشيرا إلى أن علاقة الموظف بالدولة ليست مبنيّة على المساواة وإنما الكفاءة ومحاسبة المقصرين وتحفيز المتميزين.

وأكد الناصر أن أولى خطوات هذا المشروع سيتم تطبيقها على الوظائف العليا، حيث سيتم تحديد الراتب حسب مواصفات الوظيفة والمتطلبات التي يجب أن تتوفر فيمن سيشغلها، مبيّنا أن رواتب الأمناء العامين لن تكون متساوية، بل حسب الوزارة وعدد الموظفين فيها والخدمة التي تقدمها.