اتصل بي أحد الإخوة مُعبِّراً عن امتعاضه من مقدار راتب التقاعد المبكر الذي خصّصته له مؤسسة الضمان عندما قرّر إنهاء خدماته وطلب التقاعد المبكر كونه كان يعمل في إحدى المهنة الخطرة وفقاً لأحكام قانون الضمان.

حصل هذا الشخص على راتب تقاعد مبكر إجمالي لا تزيد نسبته على 55% من متوسط أجره الخاضع لاقتطاع الضمان خلال أل (60) اشتراكاً الأخيرة، وكانت مدة اشتراكه بحدود (22) سنة من ضمنها خمس سنوات ونصف كعامل في مهنة خطرة وقد أكمل سن الخامسة والأربعين للتو، وبالتالي سيكون راتبه التقاعدي المبكر مُخفَّضاً بنسبة (20%).

وعندما سألته عما إذا كانت مهنته في مجال الميكانيك قد أتعبته صحياً، نفى أن يكون ذلك إلا بأقل القليل وأنه لا يزال قادراً على العمل في هذه المهنة، لكنه آثرَ الخروج على التقاعد المبكر الذي يتيحه له عمله في مهنة خطرة وبمجرد إكماله سن أل (45) عاماً، ولم يكن يدرك أنه سيحصل على هذا الراتب التقاعدي المتدنّي..!

نصيحتي لكل مؤمّن عليه مسجّل لدى الضمان كعامل في مهنة خطرة، لا تخرج على التقاعد كونك تعمل في مهنة خطرة حتى لو انطبقت عليك الشروط ما لم تكن اشتراكاتك بالضمان بشكل عام تقل عن (28) عاماً وزاد عمرك على الخمسين، أو إذا كنت مضطراً لذلك من ناحية صحية.

التقاعد المبكر للعاملين في مهن خطرة ليس فيه أي ميزة على الإطلاق سوى الخروج من سوق العمل بسن مبكرة، فهو راتب خاضع للتخفيض الكبير ولا سيما عند سن أل (45)، وغالباً ما تكون مدة الاشتراك قليلة للعاملين في المهن الخطرة حيث يتيح لهم القانون بشروط ميسّرة من ناحية مدة الاشتراك في حدها الأدنى (18 سنة للذكور، و 16 سنة للإناث) وهذا بالتأكيد سينتج عنه راتب تقاعدي إجمالي "شامل لكافة الزيادات" ضعيف قد لا يزيد على (47%) من متوسط الأجر الذي احتُسِب على أساسه.

لذلك فإنني أحذّر المؤمّن عليهم العاملين في مهن خطرة من اللجوء إلى طلب التقاعد المبكر حتى لا يُفاجأوا براتب تقاعد غير مُرضي.