السعدي: دعوة العاملين في بلدية اربد لاعتصام احتجاجا على نظام التقييم الجديد



خاص - أكد رئيس اتحاد النقابات العمالية المستقلة للعاملين في البلديات، أحمد السعدي، أن الاتحاد يعتزم الدعوة لاعتصام أمام مبنى بلدية اربد الكبرى يشارك به كافة الموظفين، وذلك احتجاجا على قرارات المجلس البلدي الأخيرة بخصوص تقييم المكافآت.

وعمم رئيس بلدية اربد الكبرى، الدكتور المهندس نبيل الكوفحي، الأسبوع الماضي على مديري الدوائر بتقييم الموظفين وفق منحنى توزيع طبيعي؛ على أن لا تزيد نسبة من يحصلون على تقييم (100%) عن (5%) من الموظفين، ولا تزيد نسبة من يحصلون على تقييم (90%) عن (10%) من الموظفين، وأن لا تزيد نسبة من يحصلون على تقييم (80%) عن (15%) من الموظفين، وأن لا تزيد نسبة من يحصلون على تقييم (70%) عن (20%) من الموظفين، وأن لا تزيد نسبة من يحصلون على (60%) عن (25%) من الموظفين.

وقال السعدي لـ الاردن24 إن التعميم الأخير الذي صدر عن رئيس البلدية بخصوص تقييم المكافآت مخالف لتعليمات وزارة الادارة المحلية، ويمنع الموظف من الاجتهاد، ويزيل صفة الثبات عن المكافأة الشهرية، ما يستدعي أن يقوم الضمان الاجتماعي بعدم اعتبار المكافأة خاضعة للضمان التي مضى على خضوعها أكثر من ثلاث سنوات.

وبيّن السعدي أن ضرر هذا التعميم لا ينحصر بانخفاض الدخل الشهري للموظف، بل وينعكس أيضا على الموظف بعد التقاعد، لذلك نرفض هذا التعميم شكلا ومضمونا، ونؤكد أن الرواتب متهالكة أصلا وبحاجة إلى الكثير حتى تصل إلى الحدّ الأدنى من العيش الكريم، متسائلا عن وعود رئيس البلدية بعدم المساس بمخصصات المكافآت والحوافز؟

وأشار السعدي إلى أن النقابة تقدمت أمس الخميس بكتاب إلى البلدية للتراجع عن هذا التعميم، والتأكيد على رفض ظلم آلاف الموظفين، معبّرا عن أمله في إلغاء العمل بالتعميم قبل التاريخ المحدد يوم الخميس ٥/ ١٠/ ٢٠٢٣.