خاص - 

كشف أمين عمان الدكتور يوسف الشواربة، الأحد، عن قرارات جديدة قال إنها جاءت ضمن خطة "التطوير" الاداري والمالي التي أقرّتها الأمانة.

وقال الشواربة إن القرارات شملت منح حوافز للموظفين الذين ستتمّ إحالتهم إلى التقاعد غير الوجوبي.

وأضاف الشواربة أن الحوافز تضمّنت "منح من تتجه النية لإحالتهم إلى التقاعد من الموظفين المصنّفين زيادات سنوية، ومنح الموظفين غير المصنّفين والعاملين بأجور يومية ممن ينطبق عليهم شروط الإحالة إلى التقاعد المبكّر على الضمان الاجتماعي مبلغ مالي من الراتب الخاضع للتقاعد وإحالتهم للتقاعد.

كما تضمّنت الحوافز "منح كافة الموظفين (المصنّفين وغير المصنّفين) والعاملين بأجور يومية من الراغبين بالاستفادة من المكافآت التحفيزية مهلة شهرين لتقديم الطلب من تاريخ صدور القرار".

وجاء في البيانات التي عرضها الشواربة أمام مديرين ورؤساء أقسام في الأمانة، أن عدد الموظفين الكلّي المشمول في قرار التحفيز يبلغ (4660) موظفا، منهم (259) موظفا مصنّفا، و(2243) موظّفا غير مصنّف، و(2158) عامل مياومة.

وبحسب التقديرات، فإن قيمة التخفيض في رواتب الموظفين المستهدفين بقرار التحفيز تبلغ (24.7) مليون دينار، فيما سيبلغ اجمالي حجم الحوافز التي ستُمنح للموظفين المشمولين بالقرار بكافة فئاتهم (9) مليون دينار.