هميسات: لا تجاوزات في تعيينات الخدمة المدنية
جو 24 : اكد رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف هميسات "ان الديوان يتعامل من خلال اسس واضحة ومعايير تحكم الجميع"، نافيا وجود تجاوزات في التعيين.
وقال في حديث لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان قرار الحكومة الذي جاء بداية العام الحالي بضم 47 دائرة ومؤسسة لديوان الخدمة "هو قرار سليم من اجل وضع اسس واضحة وشفافة لتوحيد مرجعية التعيين ولتجاوز الكثير من المشاكل والعقبات".
واشار الى ان صلاحية التعيين للفئة الثالثة كانت من اختصاص الوزير والامين العام، اما الآن "فإن التعيين للفئة الثالثة مسموحة لكل ابناء الوطن وعن طريق اعلان"، لافتا الى ان التعيين في البلديات انحصر بعد ربطه بالديوان بالشواغر، حيث يقوم الديوان بإرسالها حسب الترتيب والتنافس والكفاءة والدور.
وفيما يتعلق بتعيين الاداريين في الجامعات الحكومية والمستشفيات الجامعية بين هميسات أنه تم ربطه بديوان الخدمة المدنية، لافتا الى ان الأمر تعدى ذلك حيث "شمل قرار مجلس الوزراء الشركات المملوكة للحكومة بشكل كامل ليكون التعيين لكل وظيفة عن طريق اعلان مفتوح بمشاركة مندوب من الديوان لتحقيق العدالة والمساواة".
وأشار الى ان الوظيفة الحكومية اصبحت اضعف الفرص الوظيفية الموجودة لأن عدد الخريجين السنوي يصل الى 60 الفا مقابل 7 آلاف وظيفة توفرها الحكومة سنويا، معربا عن أمله في أن يقوم القطاع الخاص بدوره في التوظيف بالتنسيق مع الديوان والالتزام بتعليماته.
ودعا المواطنين الى مراجعة الديوان بخصوص أي مظلمة، مشيرا الى ان رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور لم يطلب استثناء يوما لأحد بل يركز ويحث دائما على الالتزام بالمعايير والاسس الموجودة.
وشجع الدكتور هميسات المبادرات الشبابية من حملة الدراسات العليا والعاملين بمهن مختلفة، مشيرا الى القصة الاخبارية التي بثتها وكالة الانباء الاردنية حول عمل حامل شهادة دكتوراه في محل خلويات في إشارة الى ان الانتظار على ابواب الديوان امر غير ايجابي.
واعرب عن استعداد الديوان لتزويد الجامعات بشواغر استاذ مساعد لمنحهم الفرصة، حيث ان وزارة العمل تطلب ان تكون نسبة الاردنيين حوالي 75 بالمائة من المدرسين، مبينا ان وزارة العمل لا تعطي الجامعات تصريحا الا بعد مخاطبة الديوان.
وأشار هميسات الى ان عدد المتقدمين بطلبات للتوظيف بلغ 312 الفا، لافتا الى ان 80 الفا منهم مشتركون بالضمان الاجتماعي ويعملون بالقطاع الخاص.
وقال في حديث لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان قرار الحكومة الذي جاء بداية العام الحالي بضم 47 دائرة ومؤسسة لديوان الخدمة "هو قرار سليم من اجل وضع اسس واضحة وشفافة لتوحيد مرجعية التعيين ولتجاوز الكثير من المشاكل والعقبات".
واشار الى ان صلاحية التعيين للفئة الثالثة كانت من اختصاص الوزير والامين العام، اما الآن "فإن التعيين للفئة الثالثة مسموحة لكل ابناء الوطن وعن طريق اعلان"، لافتا الى ان التعيين في البلديات انحصر بعد ربطه بالديوان بالشواغر، حيث يقوم الديوان بإرسالها حسب الترتيب والتنافس والكفاءة والدور.
وفيما يتعلق بتعيين الاداريين في الجامعات الحكومية والمستشفيات الجامعية بين هميسات أنه تم ربطه بديوان الخدمة المدنية، لافتا الى ان الأمر تعدى ذلك حيث "شمل قرار مجلس الوزراء الشركات المملوكة للحكومة بشكل كامل ليكون التعيين لكل وظيفة عن طريق اعلان مفتوح بمشاركة مندوب من الديوان لتحقيق العدالة والمساواة".
وأشار الى ان الوظيفة الحكومية اصبحت اضعف الفرص الوظيفية الموجودة لأن عدد الخريجين السنوي يصل الى 60 الفا مقابل 7 آلاف وظيفة توفرها الحكومة سنويا، معربا عن أمله في أن يقوم القطاع الخاص بدوره في التوظيف بالتنسيق مع الديوان والالتزام بتعليماته.
ودعا المواطنين الى مراجعة الديوان بخصوص أي مظلمة، مشيرا الى ان رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور لم يطلب استثناء يوما لأحد بل يركز ويحث دائما على الالتزام بالمعايير والاسس الموجودة.
وشجع الدكتور هميسات المبادرات الشبابية من حملة الدراسات العليا والعاملين بمهن مختلفة، مشيرا الى القصة الاخبارية التي بثتها وكالة الانباء الاردنية حول عمل حامل شهادة دكتوراه في محل خلويات في إشارة الى ان الانتظار على ابواب الديوان امر غير ايجابي.
واعرب عن استعداد الديوان لتزويد الجامعات بشواغر استاذ مساعد لمنحهم الفرصة، حيث ان وزارة العمل تطلب ان تكون نسبة الاردنيين حوالي 75 بالمائة من المدرسين، مبينا ان وزارة العمل لا تعطي الجامعات تصريحا الا بعد مخاطبة الديوان.
وأشار هميسات الى ان عدد المتقدمين بطلبات للتوظيف بلغ 312 الفا، لافتا الى ان 80 الفا منهم مشتركون بالضمان الاجتماعي ويعملون بالقطاع الخاص.
تابعو الأردن 24 على 
