ارتفاع عدد المستفيدين من تأمين التعطل عن العمل
جو 24 : استفاد من تأمين التعطل عن العمل خلال العام الماضي 6644 مؤمناً عليه بكلفة 1ر6 مليون دينار، وفقا لما أفاد به المركز الاعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
وارتفع عدد المشتركين الذين استفادوا من هذا التأمين منذ بداية تطبيقه في الاول من ايلول عام 2011، الى 19 ألف مشترك من مختلف محافظات المملكة، وبلغت النفقات التأمينية المصروفة لهم كبدلات تعطل 15 مليون دينار.
وشكّلت محافظة العاصمة أعلى نسبة ممن استفادوا من تأمين التعطل عن العمل وبنسبة 56 بالمائة، تلتها محافظة الزرقاء بنسبة 35 بالمائة، ومن ثم محافظة اربد بنسبة 6 بالمائة، أما بقية المحافظات الأخرى فحازت على نسبة 3 بالمائة فقط من مجموع المستفيدين من هذا التأمين.
يذكر أن شروط استحقاق المشترك لبدل التعطل عن العمل هي أن لا يقل عدد اشتراكاته بالضمان عن 36 اشتراكاً فعلياً قبل تاريخ استحقاقه للبدل من غير فترات الانتساب الاختياري، وأن يكون مشمولاً بتأمين التعطل عن العمل في الشهر السابق لآخر شهر تم إيقاف الاقتطاع عنه، وأن يكون سبب ايقاف الاقتطاع عنه انتهاء خدماته من المنشأة بصرف النظر عن السبب، وأن لا يكون قد بلغ سن 60 سنة بالنسبة للذكر أو سن 55 سنة بالنسبة للأنثى.
كما يشترط أن يكون متعطلاً عن العمل عند صرف البدل وعند كل شهر يستحق الصرف عنه، وأن لا يصبح رصيد الحساب الادخاري للمؤمن عليه الأردني قبل استحقاقه لبدل التعطل أو خلالها مديناً بأكثر من ثلاثة أضعاف متوسط الأجر الذي احتسبت الاشتراكات على أساسه خلال الستة والثلاثين اشتراكاً الأخيرة، وأن لا يكون المؤمن عليه يتقاضى أي راتب تقاعد أو اعتلال مخصص وفق أحكام قانون الضمان.
أما بخصوص المؤمن عليه غير الأردني فيشترط أيضاً أن يكون مقيماً داخل المملكة إقامة مشروعة، وأن لا يصبح رصيد حسابه الادخاري في صندوق التعطل عن العمل مديناً عند صرف بدل التعطل، وأن لا يغادر المملكة مدة تزيد على سبعة ايام متصلة أو متفرقة خلال الفترة المستحق عنها صرف هذا البدل.
وارتفع عدد المشتركين الذين استفادوا من هذا التأمين منذ بداية تطبيقه في الاول من ايلول عام 2011، الى 19 ألف مشترك من مختلف محافظات المملكة، وبلغت النفقات التأمينية المصروفة لهم كبدلات تعطل 15 مليون دينار.
وشكّلت محافظة العاصمة أعلى نسبة ممن استفادوا من تأمين التعطل عن العمل وبنسبة 56 بالمائة، تلتها محافظة الزرقاء بنسبة 35 بالمائة، ومن ثم محافظة اربد بنسبة 6 بالمائة، أما بقية المحافظات الأخرى فحازت على نسبة 3 بالمائة فقط من مجموع المستفيدين من هذا التأمين.
يذكر أن شروط استحقاق المشترك لبدل التعطل عن العمل هي أن لا يقل عدد اشتراكاته بالضمان عن 36 اشتراكاً فعلياً قبل تاريخ استحقاقه للبدل من غير فترات الانتساب الاختياري، وأن يكون مشمولاً بتأمين التعطل عن العمل في الشهر السابق لآخر شهر تم إيقاف الاقتطاع عنه، وأن يكون سبب ايقاف الاقتطاع عنه انتهاء خدماته من المنشأة بصرف النظر عن السبب، وأن لا يكون قد بلغ سن 60 سنة بالنسبة للذكر أو سن 55 سنة بالنسبة للأنثى.
كما يشترط أن يكون متعطلاً عن العمل عند صرف البدل وعند كل شهر يستحق الصرف عنه، وأن لا يصبح رصيد الحساب الادخاري للمؤمن عليه الأردني قبل استحقاقه لبدل التعطل أو خلالها مديناً بأكثر من ثلاثة أضعاف متوسط الأجر الذي احتسبت الاشتراكات على أساسه خلال الستة والثلاثين اشتراكاً الأخيرة، وأن لا يكون المؤمن عليه يتقاضى أي راتب تقاعد أو اعتلال مخصص وفق أحكام قانون الضمان.
أما بخصوص المؤمن عليه غير الأردني فيشترط أيضاً أن يكون مقيماً داخل المملكة إقامة مشروعة، وأن لا يصبح رصيد حسابه الادخاري في صندوق التعطل عن العمل مديناً عند صرف بدل التعطل، وأن لا يغادر المملكة مدة تزيد على سبعة ايام متصلة أو متفرقة خلال الفترة المستحق عنها صرف هذا البدل.
تابعو الأردن 24 على 
