لجنة الخدمات تنفي وجود تجاوزات في مستشفى الرمثا الحكومي

ملاك العكور- نفى رئيس لجنة الخدمات في مستشفى الرمثا الحكومي، محمد المومني، قيام اللجنة بفصل عمال الخدمات من عملهم دون مبرر، مبيناً أن العطاء مع شركة الخدمات المسؤولة انتهى مع نهاية شهر كانون الأول من عام 2014.

وأضاف المومني، إن الوزارة قامت بتجديد العطاء مع شركة الخدمات لمدة شهر واحد فقط، مؤكدا على أن جميع العمال الذين استكملوا أعمالهم خلال ذلك الشهر قد منحوا الوزارة موافقتهم الشخصية، وتم اعطاؤهم كافة مستحقاتهم المالية.

وبيّن المومني لـJo24، أنه يتلقى يومياً كشفاً بأسماء العمال ومواعيد عملهم في "الشفتات" الصباحية والمسائية.

وأكد أن اللجنة تقوم في كل "شفت" بالتفتيش على الأقسام والـتأكد من حضور كافة المناوبين، ويتم أخذ الغيابات تبعاً لذلك، مشيراً إلى أنه يتم إعطاء العامل الذي عمل في يوم اجازته مكافأة مالية.

ولفت إلى أن اللجنة تطلب من كافة العاملين كشفاً يؤكد استمراية اشتراكه بمؤسسة الضمان الاجتماعي قبل تسليمه الراتب حرصاً على حقوق الطرفين.

وتابع، "في كل قسم خصص للعمال لباس رسمي، باستثناء العاملات في السجل الطبي، تبعاً لطبيعة عملهن من حيث التعامل المباشر مع المراجعين".

جاء ذلك في ردّه على شكوى عدد من العاملين في المستشفى من تكرار أسماء بعض العاملين في الكشوفات اليومية، دون علم العمال أنفسهم.

واشار العمال في الشكوى إلى أن لجنة الخدمات عمدت إلى ذلك الاجراء لتكمل نصاب العاملين في "الشفتات" اليومية، حيث يفترض أن يتكون الكادر العامل في المستشفى من 138 عاملا، إلا أنها تعمل بـ 130 عاملاً.

وأضافوا، أن اللجنة تقوم بكتابة أسماء بعض العمال في كشف الشفتات اليومي دون زيادة على الراتب ودون تبليغ الموظف، ما يعني أن الكشوفات قد ترفع إلى الوزارة، وتصل رواتب اضافية إلى اللجنة، رغم عدم وجود من يستلمها من عمال، على حدّ قولهم.

وبيّن العمال في شكواهم لـJo24، أن الشركة المسؤولة عن الخدمات تلقت مخالفة بسبب عدم التزام الموظفين بالزي الرسمي تتراوح قيمتها بين 300-500 دينار، إلا أن أحد أعضاء لجنة الخدمات قام بسحب المخالفة قبل رفعها إلى وزارة الصحة.