الامام: مسيرة المرأة الأردنية لا يمكن اختصارها بيوم
جو 24 : ملاك العكور- يحتفل العالم في الثامن من شهر آذار لكل عام باليوم العالمي للمرأة، وتعتبر المرأة الأردنية شريكاً حقيقياً لمسيرة الرجل في البناء، حيث سطرت الأردنيات أمثلة في النجاح والكفاح والعطاء.
وحول ذلك قالت الناشطة في شؤون المرأة، المحامية نور الامام، أن مسيرة المرأة الأردنية مسيرة طويلة ولا يمكن اختصارها بيوم مرأة عالمي ولا حتى شهر، فنضالات المرأة الأردنية بدأت منذ تأسيس الدولة.
وأشارت إلى أن ما حققته المرأة الأردنية خلال السنوات الأخيرة يعتبر من نقاطاً تضاف إلى مسيرتها، مبينة أن المرأة الأردنية من أكثر النساء العربيات حصولاً على درجات عالية في التعليم، إلا أن ذلك لم ينعكس على الاقتصاد الوطني.
وأضافت الامام لـJo24، أن نسبة عمل المرأة مقارنة بنسب تعليمها تعتبر ضئيلة، حيث أن مشاركة المرأة الأردنية في الاقتصاد الأردني لم تتعدى 13%، مؤكدة أن ذلك يعتبر مقلقا في ظل عدم تحول خبراتها التعليمية إلى عمل.
وأكدت على ضرورة ايجاد سياسات تسعى لادخال المرأة الأردنية بشكل أفضل، إضافة إلى الوقوف على المسببات التي تحول دون استمرار المرأة في العمل ومشاركتها بادراة العجلة الاقتصادية.
كما دعت إلى ضرورة مساواةالمرأة الأردنية في التعيين، الترقي،التدريب والتأهيل والانصاف في الأجور خاصة في القطاع الخاص، معبرة عن أملها بألا يكون تعيين المرأة في المناصب العليا تجميلية في ظل وجود خبرات وكفاءات حقيقية.
وحول ذلك قالت الناشطة في شؤون المرأة، المحامية نور الامام، أن مسيرة المرأة الأردنية مسيرة طويلة ولا يمكن اختصارها بيوم مرأة عالمي ولا حتى شهر، فنضالات المرأة الأردنية بدأت منذ تأسيس الدولة.
وأشارت إلى أن ما حققته المرأة الأردنية خلال السنوات الأخيرة يعتبر من نقاطاً تضاف إلى مسيرتها، مبينة أن المرأة الأردنية من أكثر النساء العربيات حصولاً على درجات عالية في التعليم، إلا أن ذلك لم ينعكس على الاقتصاد الوطني.
وأضافت الامام لـJo24، أن نسبة عمل المرأة مقارنة بنسب تعليمها تعتبر ضئيلة، حيث أن مشاركة المرأة الأردنية في الاقتصاد الأردني لم تتعدى 13%، مؤكدة أن ذلك يعتبر مقلقا في ظل عدم تحول خبراتها التعليمية إلى عمل.
وأكدت على ضرورة ايجاد سياسات تسعى لادخال المرأة الأردنية بشكل أفضل، إضافة إلى الوقوف على المسببات التي تحول دون استمرار المرأة في العمل ومشاركتها بادراة العجلة الاقتصادية.
كما دعت إلى ضرورة مساواةالمرأة الأردنية في التعيين، الترقي،التدريب والتأهيل والانصاف في الأجور خاصة في القطاع الخاص، معبرة عن أملها بألا يكون تعيين المرأة في المناصب العليا تجميلية في ظل وجود خبرات وكفاءات حقيقية.
تابعو الأردن 24 على 
