"توزيع الكهرباء": ادارة الشركة تنظر بمطالب العمال
جو 24 : قال المتحدث باسم شركة توزيع الكهرباء المهندس سامي الزواتين ان ادارة الشركة ستنظر في مطالب العاملين وفق معادلة تحقق مصالح جميع الاطراف.
واضاف في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان ادارة الشركة ومن خلال لجنة متخصصة تتابع مع النقابة العامة للعاملين بالكهرباء مطالب العمال في "جو ودي ودون مشاكل"، مشيرا الى ان تواصلا بين الطرفين تم على مدى الاسبوعين الماضيين وان الادارة تنظر في مطالب العاملين وستنظر في الموضوع "ضمن حلول وسط بما يرضي جميع الاطراف".
ويطالب العاملون في شركة توزيع الكهرباء بتحسين أوضاعهم المعيشية ومواكبة التغيرات الاقتصادية التي تشهدها المملكة وأدت الى تآكل اجورهم.
وتشمل المطالب منح جميع العاملين راتب السادس عشر وزيادة على الراتب الأساسي بمقدار 15 بالمئة ومنحهم بدل سكن وظيفي او قرض من دون فوائد، ورفع علاوة الزوجة لتصبح 40 دينارا بدلا من 29 دينارا.
كما تشمل المطالب رفع علاوة الموقع لتصبح 15 بالمئة لجميع العاملين الميدانيين و12 بالمئة لغير الميدانيين و9 بالمئة للعاملين في المكاتب الرئيسية، مشيرا الى ان العاملين طالبوا أيضا بوضع نظام خاص بالحوافز للراغبين بالتقاعد المبكر.
وتشمل المطالب كذلك معالجة الشهادات الجامعية بعلاوة شهادة جامعية مقطوعة بغض النظر عن التخصص، وتوحيد الاجازات السنوية 30 يوما لمن امضى خدمة تزيد على عشر سنوات في الشركة، ورفع علاوة غلاء المعيشة بمقدار 40 دينارا شهريا، واعتماد التقييم السنوي.
وشركة توزيع الكهرباء واحدة من ثلاث شركات توزع الكهرباء على المستهلكين في مختلف مناطق المملكة، وتشمل مناطق عمل الشركة الطفيلة والكرك ومعان والعقبة ووادي الاردن والمنطقة الشرقية من المملكة.
(بترا)
واضاف في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان ادارة الشركة ومن خلال لجنة متخصصة تتابع مع النقابة العامة للعاملين بالكهرباء مطالب العمال في "جو ودي ودون مشاكل"، مشيرا الى ان تواصلا بين الطرفين تم على مدى الاسبوعين الماضيين وان الادارة تنظر في مطالب العاملين وستنظر في الموضوع "ضمن حلول وسط بما يرضي جميع الاطراف".
ويطالب العاملون في شركة توزيع الكهرباء بتحسين أوضاعهم المعيشية ومواكبة التغيرات الاقتصادية التي تشهدها المملكة وأدت الى تآكل اجورهم.
وتشمل المطالب منح جميع العاملين راتب السادس عشر وزيادة على الراتب الأساسي بمقدار 15 بالمئة ومنحهم بدل سكن وظيفي او قرض من دون فوائد، ورفع علاوة الزوجة لتصبح 40 دينارا بدلا من 29 دينارا.
كما تشمل المطالب رفع علاوة الموقع لتصبح 15 بالمئة لجميع العاملين الميدانيين و12 بالمئة لغير الميدانيين و9 بالمئة للعاملين في المكاتب الرئيسية، مشيرا الى ان العاملين طالبوا أيضا بوضع نظام خاص بالحوافز للراغبين بالتقاعد المبكر.
وتشمل المطالب كذلك معالجة الشهادات الجامعية بعلاوة شهادة جامعية مقطوعة بغض النظر عن التخصص، وتوحيد الاجازات السنوية 30 يوما لمن امضى خدمة تزيد على عشر سنوات في الشركة، ورفع علاوة غلاء المعيشة بمقدار 40 دينارا شهريا، واعتماد التقييم السنوي.
وشركة توزيع الكهرباء واحدة من ثلاث شركات توزع الكهرباء على المستهلكين في مختلف مناطق المملكة، وتشمل مناطق عمل الشركة الطفيلة والكرك ومعان والعقبة ووادي الاردن والمنطقة الشرقية من المملكة.
(بترا)
تابعو الأردن 24 على 
