التنمية الاجتماعية تعيد تسكين موظفيها بموجب نظامها الاداري الجديد
جو 24 : باشرت وزارة التنمية الاجتماعية اعادة تسكين موظفيها، وذلك بموجب التنظيم الاداري الجديد للوزارة والذي اقرته رئاسة الوزراء نهاية العام الماضي.
وقال الناطق باسم الوزارة الدكتور فواز الرطروط انه ولغاية تسكين الموظفين بموجب النظام الاداري الجديد فقد شكلت الوزارة اربع لجان: لجنة في مركز الوزارة وثانية لمحافظات اقليم الشمال وثالثة للوسط ولجنة رابعة لاقليم الجنوب، لافتا الى ان عدد الموظفين في الوزارة يبلغ 2700 موظف.
واضاف انه وبموجب النظام الاداري الجديد تم اعادة تسمية بعض المديريات كالاتي: مديرية الاحداث والامن المجتمعي بدلا من مديرية الدفاع ومديرية الاسرة والحماية بدلا من مديرية الاسرة, كما تم استحداث مديريات جديدة مثل مديرية تطوير الاداء المؤسسي، اضافة الى استحداث اقسام جديدة مثل: قسم ادارة الازمات وخدمات العون القانوني، علما ان عدد مديريات الوزارة اصبحت 15، اضافة الى وحداتها ومديرياتها ومراكزها في المحافظات والالوية.
(بترا)
وقال الناطق باسم الوزارة الدكتور فواز الرطروط انه ولغاية تسكين الموظفين بموجب النظام الاداري الجديد فقد شكلت الوزارة اربع لجان: لجنة في مركز الوزارة وثانية لمحافظات اقليم الشمال وثالثة للوسط ولجنة رابعة لاقليم الجنوب، لافتا الى ان عدد الموظفين في الوزارة يبلغ 2700 موظف.
واضاف انه وبموجب النظام الاداري الجديد تم اعادة تسمية بعض المديريات كالاتي: مديرية الاحداث والامن المجتمعي بدلا من مديرية الدفاع ومديرية الاسرة والحماية بدلا من مديرية الاسرة, كما تم استحداث مديريات جديدة مثل مديرية تطوير الاداء المؤسسي، اضافة الى استحداث اقسام جديدة مثل: قسم ادارة الازمات وخدمات العون القانوني، علما ان عدد مديريات الوزارة اصبحت 15، اضافة الى وحداتها ومديرياتها ومراكزها في المحافظات والالوية.
(بترا)
تابعو الأردن 24 على 
