دعوة للخريجين الجدد للتسجيل في برنامج تحسين الفرص الوظيفية
جو 24 : جدد صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني بالتعاون مع وزارة العمل الدعوة للراغبين بالاشتراك في برنامج "تمكين" الهادف الى تحسين الفرص الوظيفية المستقبلية للشباب حديثي التخرج الى المبادرة للتسجيل في المرحلة الاولى التي تشمل محافظات اربد والزرقاء ومعان.
وقال مدير المشروع الدكتور بشار صبح لـ (بترا) اليوم الاثنين ان البرنامج يتيح تقديم 75 ساعة تدريبية مجانية حول المهارات الحياتية التي تقدمها شركة ديل كارنيجي لنحو الفي شاب وفتاة، بما يساعد في تزويد المتدربين بالمهارات الوظيفية والحياتية للانتقال الصحيح الى سوق العمل، مبينا انها تشمل ادارة الوقت والجهد ومهارات التواصل الفعال والتفكير الايجابي ومهارات تقديم العروض وبناء الفريق.
واضاف صبح انه وعند انتهاء فترة التدريب سيتم تقديم منحة مقدارها 150 دينارا لكل متدرب بدل مواصلات، كما سيقدم البرنامج 1200 فرصة تدريب مدفوعة الأجر وذلك من خلال توفير فرص تدريب في مؤسسات القطاع الخاص للشباب والشابات لمدة اقصاها تسعة شهور، لتشجيع اصحاب الاعمال على فتح باب التدريب اثناء العمل للخريجين الجدد من خلال تقديم دعم جزئي لراتب المتدرب ومساهمة الضمان الاجتماعي وفق آلية محددة.
وحول معايير الالتحاق بالبرنامج، اوضح انه يجب ان يكون الشباب من سكان المحافظات المستهدفة وخريجي جامعات او كليات مجتمع ولم يمضِ على تخرجهم اكثر من سنتين وغير عاملين حالياً وضمن الفئة العمرية 19-25 سنة.
وعن الوثائق المطلوبة، بين ان المطلوب صورة عن هوية الأحوال المدنية والمؤهل العلمي وشهادة الجامعة أو الكلية وصورة عن إثبات مكان الإقامة مثل فاتورة مياه أو فاتورة كهرباء أو عقد إيجار.
وقال انه يمكن تعبئة الطلب من خلال زيارة الرابط https://www.surveymonkey.com/r/tamkin كما يمكن طباعة نموذج التسجيل وتعبئته يدوياً وتسليمه لمندوب برنامج تمكين في مديرية التشغيل التابعة لوزارة العمل في المحافظة، متوقعا البدء بالبرامج التدريبية مطلع اذار المقبل.
وقال مدير المشروع الدكتور بشار صبح لـ (بترا) اليوم الاثنين ان البرنامج يتيح تقديم 75 ساعة تدريبية مجانية حول المهارات الحياتية التي تقدمها شركة ديل كارنيجي لنحو الفي شاب وفتاة، بما يساعد في تزويد المتدربين بالمهارات الوظيفية والحياتية للانتقال الصحيح الى سوق العمل، مبينا انها تشمل ادارة الوقت والجهد ومهارات التواصل الفعال والتفكير الايجابي ومهارات تقديم العروض وبناء الفريق.
واضاف صبح انه وعند انتهاء فترة التدريب سيتم تقديم منحة مقدارها 150 دينارا لكل متدرب بدل مواصلات، كما سيقدم البرنامج 1200 فرصة تدريب مدفوعة الأجر وذلك من خلال توفير فرص تدريب في مؤسسات القطاع الخاص للشباب والشابات لمدة اقصاها تسعة شهور، لتشجيع اصحاب الاعمال على فتح باب التدريب اثناء العمل للخريجين الجدد من خلال تقديم دعم جزئي لراتب المتدرب ومساهمة الضمان الاجتماعي وفق آلية محددة.
وحول معايير الالتحاق بالبرنامج، اوضح انه يجب ان يكون الشباب من سكان المحافظات المستهدفة وخريجي جامعات او كليات مجتمع ولم يمضِ على تخرجهم اكثر من سنتين وغير عاملين حالياً وضمن الفئة العمرية 19-25 سنة.
وعن الوثائق المطلوبة، بين ان المطلوب صورة عن هوية الأحوال المدنية والمؤهل العلمي وشهادة الجامعة أو الكلية وصورة عن إثبات مكان الإقامة مثل فاتورة مياه أو فاتورة كهرباء أو عقد إيجار.
وقال انه يمكن تعبئة الطلب من خلال زيارة الرابط https://www.surveymonkey.com/r/tamkin كما يمكن طباعة نموذج التسجيل وتعبئته يدوياً وتسليمه لمندوب برنامج تمكين في مديرية التشغيل التابعة لوزارة العمل في المحافظة، متوقعا البدء بالبرامج التدريبية مطلع اذار المقبل.