التنسيب باستحداث تخصصات جديدة في البلقاء التطبيقية
جو 24 : نسب مجلس أمناء جامعة البلقاء التطبيقية خلال جلسته التي عقدها اليوم برئاسة رئيس المجلس الدكتور محمد عدنان البخيت وحضور أعضاء المجلس ورئيس الجامعة الدكتور نبيل شواقفة الى مجلس التعليم العالي بالموافقة على استحداث عدد من التخصصات.
وقرر المجلس التنسيب باستحداث ماجستير نظم المعلومات الحاسوبية في كلية الامير عبدالله بن غازي لتكنولوجيا المعلومات وماجستير الرياضيات في كلية العلوم وماجستير الاقتصاد المالي وماجستير المحاسبة في كلية الاعمال وماجستير الاحياء الدقيقة وبكالوريوس الكيمياء في كلية الزرقاء الجامعية .
كما وافق المجلس على اعتماد رسوم بعض تخصصات الدبلوم في عدد من الكليات .
كما نسب المجلس بالموافقة على تعديل نص المادة (9/أ/3) من نظام التأمين الصحي والخاصة باستمرارية التأمين الصحي بعد انتهاء خدمة الموظف المشترك في الجامعة ما لم يكن ذلك نتيجة اجراء تأديبي او فقده للوظيفة شريطة الا تقل مدة اشتراكه في التأمين الصحي فيها عن 15 عاما متصلة ، وكانت هذه المادة تستثني استمرارية التأمين الصحي للزوجة والاولاد ، وجاء التنسيب بتعديل هذه المادة لتشمل استمرارية التأمين الصحي في هذه الحالة للزوجة والاولاد.
كما نسب المجلس بالموافقة على تعديل نص المادة (35/أ) من نظام الموظفين المعمول به في الجامعة والخاصة بمنح الموظف المثبت بالخدمة الدائمة اجازة بدون راتب بناء على طلبه وبتنسيب من مديره سنة واحدة قابلة للتجديد بحيث لا تزيد بمجموعها عن ثلاث سنوات ولا يمنح اجازة اخرى الابعد خمس سنوات من عودته للعمل بعد انقضاء الاجازة السابقة حيث اصبح التعديل كالتالي : للرئيس بناء على تنسيب العميد او مدير الوحدة او مدير الدائرة المستقلة ان يمنح الموظف المصنف او المعين براتب مقطوع بناء على طلبه الخطي اجازة بدون راتب للمدة التي يراها الرئيس مناسبة مجتمعة او متفرقة اذا امضى في الجامعة خمس سنوات خدمة فعلية.
وأقرَّ المجلس التقرير المالي والحساب الختامي لموازنة الجامعة للعام (2015) ،وناقش موضوع اتفاقية تأجير وتشغيل وإدارة وصيانة محطة الطاقة الشمسية التي ستقام في اراضي الجامعة في حمرة الصحن تمهيدا لتوقيع الاتفاقية بين الجامعة والشركة التي احيل عليها العطاء.
وقرر المجلس التنسيب باستحداث ماجستير نظم المعلومات الحاسوبية في كلية الامير عبدالله بن غازي لتكنولوجيا المعلومات وماجستير الرياضيات في كلية العلوم وماجستير الاقتصاد المالي وماجستير المحاسبة في كلية الاعمال وماجستير الاحياء الدقيقة وبكالوريوس الكيمياء في كلية الزرقاء الجامعية .
كما وافق المجلس على اعتماد رسوم بعض تخصصات الدبلوم في عدد من الكليات .
كما نسب المجلس بالموافقة على تعديل نص المادة (9/أ/3) من نظام التأمين الصحي والخاصة باستمرارية التأمين الصحي بعد انتهاء خدمة الموظف المشترك في الجامعة ما لم يكن ذلك نتيجة اجراء تأديبي او فقده للوظيفة شريطة الا تقل مدة اشتراكه في التأمين الصحي فيها عن 15 عاما متصلة ، وكانت هذه المادة تستثني استمرارية التأمين الصحي للزوجة والاولاد ، وجاء التنسيب بتعديل هذه المادة لتشمل استمرارية التأمين الصحي في هذه الحالة للزوجة والاولاد.
كما نسب المجلس بالموافقة على تعديل نص المادة (35/أ) من نظام الموظفين المعمول به في الجامعة والخاصة بمنح الموظف المثبت بالخدمة الدائمة اجازة بدون راتب بناء على طلبه وبتنسيب من مديره سنة واحدة قابلة للتجديد بحيث لا تزيد بمجموعها عن ثلاث سنوات ولا يمنح اجازة اخرى الابعد خمس سنوات من عودته للعمل بعد انقضاء الاجازة السابقة حيث اصبح التعديل كالتالي : للرئيس بناء على تنسيب العميد او مدير الوحدة او مدير الدائرة المستقلة ان يمنح الموظف المصنف او المعين براتب مقطوع بناء على طلبه الخطي اجازة بدون راتب للمدة التي يراها الرئيس مناسبة مجتمعة او متفرقة اذا امضى في الجامعة خمس سنوات خدمة فعلية.
وأقرَّ المجلس التقرير المالي والحساب الختامي لموازنة الجامعة للعام (2015) ،وناقش موضوع اتفاقية تأجير وتشغيل وإدارة وصيانة محطة الطاقة الشمسية التي ستقام في اراضي الجامعة في حمرة الصحن تمهيدا لتوقيع الاتفاقية بين الجامعة والشركة التي احيل عليها العطاء.
تابعو الأردن 24 على 
