14.6% معدل البطالة في الربع الأول
جو 24 :
أظهر التقرير الربعي لدائرة الإحصاءات العامة أن معدل البطالة بلغ 14.6% خلال الربع الأول من العام الجاري ، حيث بلغ المعدل للذكور 12.7% مقابل 23.7% للإناث لنفس الفترة.
وبحسب التقرير الذي تلقت « الرأي» نسخة منه، ارتفع معدل البطالة للربع الأول من العام الجاري بمقدار 1.6 نقطة مئوية مقارنة بذات الفترة من العام الماضي، فيما ارتفع معدل البطالة للذكور بمقدار 1.7 نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار 1.6نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2015.
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 20.2% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن 50.9% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 49.1% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 22.2% مقابل 76.7% للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 42.6% و33.0% لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة اربد، بنسبة بلغت 18.5%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العاصمة بنسبة بلغت 11.0%.
في الجانب الآخر، أظهرت نتائج التقرير أن 30.5% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر، وتركز 59.2% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 67.4%. فيما كانت مؤهلات حوالي نصف المشتغلين التعليمية أقل من الثانوي و10.3% ثانوي و35.0% أعلى من الثانوي.
ويعمل 6.3% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.2%، و16.4% لكل منهما على التوالي. في حين كانت أعلى نسبة من نصيب العاملين في البيع والخدمات حيث بلغت 34.9%
وأشارت النتائج الى أن 62.4% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و10.8% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين، ويعمل 26.9% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.6%، كما يعمل 29.7% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.5% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 41.2% منهن يعملن في قطاع التعليم و14.9% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 87.5% هم مستخدمين بأجر (85.8% للذكور مقابل 96.7% للإناث).
وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 61.4% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 13.4% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 63.2% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 19.7% بين الذكور.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 24.1%.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.7% للمملكة و58.5% للذكور مقابل 12.5% للإناث وذلك للربع الأول من عام 2016 مقارنة مع 36.0% للمملكة و59.4% للذكور و12.5% للإناث وذلك للربع الاول من عام 2015.
وبحسب التقرير الذي تلقت « الرأي» نسخة منه، ارتفع معدل البطالة للربع الأول من العام الجاري بمقدار 1.6 نقطة مئوية مقارنة بذات الفترة من العام الماضي، فيما ارتفع معدل البطالة للذكور بمقدار 1.7 نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار 1.6نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2015.
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 20.2% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن 50.9% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 49.1% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 22.2% مقابل 76.7% للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 42.6% و33.0% لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة اربد، بنسبة بلغت 18.5%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العاصمة بنسبة بلغت 11.0%.
في الجانب الآخر، أظهرت نتائج التقرير أن 30.5% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر، وتركز 59.2% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 67.4%. فيما كانت مؤهلات حوالي نصف المشتغلين التعليمية أقل من الثانوي و10.3% ثانوي و35.0% أعلى من الثانوي.
ويعمل 6.3% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.2%، و16.4% لكل منهما على التوالي. في حين كانت أعلى نسبة من نصيب العاملين في البيع والخدمات حيث بلغت 34.9%
وأشارت النتائج الى أن 62.4% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و10.8% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين، ويعمل 26.9% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.6%، كما يعمل 29.7% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.5% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 41.2% منهن يعملن في قطاع التعليم و14.9% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 87.5% هم مستخدمين بأجر (85.8% للذكور مقابل 96.7% للإناث).
وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 61.4% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 13.4% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 63.2% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 19.7% بين الذكور.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 24.1%.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.7% للمملكة و58.5% للذكور مقابل 12.5% للإناث وذلك للربع الأول من عام 2016 مقارنة مع 36.0% للمملكة و59.4% للذكور و12.5% للإناث وذلك للربع الاول من عام 2015.
تابعو الأردن 24 على 
