إطلاق أنظمة الموارد البشرية والرواتب بالجامعة الألمانية الأردنية
اطلق مركز نظم وتكنولوجيا المعلومات في الجامعة الألمانية الأردنية أنظمة الموارد البشرية والرواتب والتي تم تطويرها بجهود ذاتية من العاملين في المركز بالتنسيق مع دائرتي الموارد البشرية والمالية.
وعبر رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور نظير ابو عبيد خلال الحفل عن فخره وإعتزازه بالإنجاز الذي حققه فريق العمل بقيادة مدير المركز الدكتور فراس الحوري، لافتا الى ان إنجاز الأنظمة دليل واضح على ان الموارد البشرية في مؤسساتنا التعليمية ذات خبرات ومؤهلات كبيرة وقادرة على إنجاز برامج وأنظمة قد يترتب على شرائها مبالغ كبيرة.
بدوره بين الدكتور الحوري ان الأنظمة ستمكن الموظفين من الولوج إلى معلوماتهم الشخصية والوظيفية، وكل ما يتعلق برواتبهم وأمورهم المالية بكل سهولة ويسر.
وعرض فوائد النظام الجديد وقدرته على تخفيف الضغط على كل من الدائرة المالية ودائرة الموارد البشرية من خلال التقليل من ساعات العمل والأخطاء، بالإضافة إلى أهم مزاياه في القدرة على ادارة معلومات الموظفين، وإجراءات التوظيف، وبيانات الحضور والمغادرة، والاداء الوظيفي، بالاضافة لتفاصيل الرواتب.
وأشاد بجهود فريق العمل الذي تمكن من إنجاز عدة أنظمة وبرمجيات غاية في الدقة والأهمية في وقت قصير وجودة عالية حيث تكون الفريق من الدكتور الحوري و المهندسين عنود العفيشات ومحمد الهباهبة.
وعبرت مديرة الدائرة المالية سناء فراج عن سعادتها للوصول إلى هذه المرحلة، مشيدة بحكمة ودعم إدارة الجامعة في اتخاذ القرارات لبناء هذه الأنظمة داخليا وبشكل مستقل، بما يتناسب مع تعليمات وأنظمة الجامعة فيما يخص كادرها الاكاديمي والاداري.
وفي ختام الحفل الذي حضره نائب الرئيس الدكتوره منار فياض ومدراء الدوائر أثنى الجميع على جهود الموظفين في إنجاز النظام .
تابعو الأردن 24 على 
