"التربية" تعمم شروط ومعايير جائزة الموظف الحكومي المتميز - تفاصيل
عممت وزارة التربية والتعليم وبعد انطلاق الدورة الثامنة لجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية (2016 / 2017)، شروط ومعايير جائزة الموظف الحكومي المتميز على كافة إدارات مركز الوزارة ومديريات التربية والتعليم، لترشيح موظف واحد عن كل فئة من الفئات الثلاث الآتية:
الفئة الأولى: جائزة الموظف القيادي/ الإشرافي المتميز ( مدير إدارة ، مدير مديرية ، مدير تربية وتعليم ، مدير إداري ، مدير فني ، رئيس وحدة ، رئيس قسم .. الخ)
الفئة الثانية: جائزة الموظف الإداري/ الفني المتميز العاملين في وظائف إدارية كتابية أو بوظائف ذات طبيعة فنية تقنية على اختلاف أنواعها ومسمياتها (مشرف تربوي ، عضو قسم بتخصصات قانونية ، اقتصادية ، مالية ،حاسوبية ،.. الخ)
الفئة الثالثة: جائزة الموظف المساند المتميز العاملين في وظائف خدمية أو مهنية أو إدارية مساندة (سكرتاريا ، مأمور مقسم،سائق مستخدم .. الخ).
وذلك في موعد أقصاه 15 / 5 /2017
