تعيين الوظائف العليا.. متطلبات ومعايير افتراضية ومقابلات شكلية والمحصلة صفرية
جو 24 :
كتب مالك عبيدات - اكد مصدر رسمي حكومي ان التعيينات في الوظائف القيادية العليا التي شغرت اثر الاحالات على التقاعد يتم التعامل معها بشكل ستدرس به الحكومة كل حالة بناءا على معطياتها ومتطلباتها وخصوصيتها ، وسيتم اتخاذ القرار بشأنها من قبل مجلس الوزراء وفقا للانظمة والقوانين التي تحكم هذه العملية،بمعنى ان الحكومة لن تقوم باصدار قائمة تعيينات في الوظائف القيادية الشاغرة على غرار ما يحدث في تعيينات الموظفين الجدد .
واضاف المصدر ل الاردن 24 ان الوظائف يتم الاعلان عنها وفقا للانظمة والقوانين المرعية بهذا المجال وعند الانتهاء من الاجراءات يقوم مجلس الوزراء باتخاذ القرار المناسب بشأنها.
وشغرت في الاونة الاخيرة الكثير من الوظائف القيادية العليا اثر قيام مجلس الوزراء باحالة الموظفين ممن بلغ سن الستين الى التقاعد، ومن ابرز تلك الشواغر :امين عام وزارة الصحة الذي بقي شاغرا منذ ثلاثة اشهر ونيف، ومدير الخط الحديدي الحجازي، وامين عام المجلس الصحي العالي ،ومدير عام الشراء الموحد، اضافة الى مدير المركز الوطني للبحث والارشاد الزراعي الذي احيل مؤخرا الى التقاعد.
المراقبون يؤكدون ان مسألة تعيين القيادات العليا في بلادنا لا يحكمه اي منطق، ولا يخضع لاي اسس او معايير قابلة للفهم ، فكلما شددت الحكومات على مسألة اختيار الافضل والاكفأ،نعرف ان خياراتها ستكون ابعد ما يمكن عن الاحتكام الى متطلبات ومعايير واسس موضوعية ومعيارية تحمي مؤسساتنا وتضمن العدالة وتكافؤ الفرص.
تابعو الأردن 24 على 
