تساؤلات حول قوائم التقاعدات الاخيرة في الامانة، وشراء خدمات موظفين بعد احالتهم على التقاعد!
جو 24 :
أحمد عكور - استهجن عاملون ومتقاعدون من أمانة عمان الكبرى مظاهر "الانتقائية والمزاجية" التي قالوا إنها ظهرت من خلال قوائم الاحالات على التقاعد التي صدرت مؤخرا وشملت عددا من المستشارين ورؤساء الأقسام، لافتين إلى أن الأمانة لم تتبع أسسا ومنهجية واضحة في عملية اختيار المحالين على التقاعد.
وقال العاملون لـ الاردن 24 إن الأصل بالادارة العليا في الأمانة أن تحدد معايير واضحة للاحالة على التقاعد وتطبّقها على الجميع دون استثناء وعلى حدّ سواء، متسائلين في ذات السياق عن سبب ورود أسماء موظفين لم تتجاوز خدمتهم (21 - 22) عاما في قوائم الاحالات على التقاعد والابقاء على زملائهم ممن بلغت خدمتهم (29 - 33) عاما.
وأشاروا إلى أن "الأصل بالأمانة أن تحدد سنّ التقاعد بناء على عدد سنوات الخدمة، "ومن ينهي سنوات عمله يُحال على التقاعد تلقائيا".
الأمر المثير واللافت، كان ما أكدته مصادر الاردن 24 من قيام الأمانة بـ "شراء خدمات" موظفين بعد احالتهم على التقاعد، خاصة وأن الاعتقاد السائد في الأمانة أن "العمل ليس بحاجة إليهم".
كما استهجن عاملون في الأمانة ابلاغ الموظفين بعد خدمة تجاوزت العشرين عاما باحالتهم على التقاعد عبر وسائل الاعلام أو كتاب رسمي يُرسل بالبريد، متسائلين عن سبب عدم دعوة أمين عمان اولئك الموظفين للقاء خاص وتقديم الشكر لهم وابلاغهم بإحالتهم على التقاعد.
ومن جانبها، حاولت الاردن 24 الاتصال مع مدير المدينة المهندس عمر اللوزي للاستفسار عن هذا الملف، غير أنه لم يُجب على الاتصالات المتكررة.
تابعو الأردن 24 على 
