وزارة العمل تحتفل بيوم المرأة العالمي
جو 24 : احتفلت وزارة العمل اليوم الخميس بيوم المرأة العالمي تجسيداً لدور المرأة الفاعل والبناء في المجتمع، وباعتبارها ركناً أساسياً من أركان تقدم وتطور المجتمعات والحضارات.
وقال وزير العمل سمير سعيد مراد خلال الاحتفال، بحضور جمع غفير من الموظفات في الوزارة أن يوم المرأة العالمي كان أساسه مطالبة العاملات في عدد من الدول بتحسين ظروف عملهن وان أساس حقوق المرأة يتمحور حول حقوق العمل.
وتقدم مراد من جميع الموظفات بالتهاني والتبريك، وقال ان هذا الاحتفال جاء للمساهمة بتكريم وإعلاء شأن المرأة الأردنية العاملة وخصوصا في وزارة العمل,، مشيرا الى ان الألقاب ليست من تصنع المرأة، بل هي من تصنعها وترفع من قيمتها.
واوضح مراد ان الحكومة ومن خلال وزارة العمل لديها برنامج واضح المعالم وفقا لخطة إستراتيجية لزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وتدرس باستمرار اسباب انسحاب المرأة من السوق وتتخذ الاجراءات المناسبة لمعالجتها.
يذكر أن وزارة العمل دأبت على الاحتفال بهذه المناسبة كل عام ، كما أن للوزارة دورا مهما واساسيا في تطوير الأدوات التي تسهم في تفعيل دور المرأة وخاصة في مجال التشغيل وتوفير فرص التشغيل الملائمة للمرأة وايجاد بيئة عمل صديقة لها ، وضمان العمل اللائق من مختلف جوانبه خاصة من حيث الأجر وساعات العمل والحقوق والحمايات الخاصة بالمرأة العاملة.
وقال وزير العمل سمير سعيد مراد خلال الاحتفال، بحضور جمع غفير من الموظفات في الوزارة أن يوم المرأة العالمي كان أساسه مطالبة العاملات في عدد من الدول بتحسين ظروف عملهن وان أساس حقوق المرأة يتمحور حول حقوق العمل.
وتقدم مراد من جميع الموظفات بالتهاني والتبريك، وقال ان هذا الاحتفال جاء للمساهمة بتكريم وإعلاء شأن المرأة الأردنية العاملة وخصوصا في وزارة العمل,، مشيرا الى ان الألقاب ليست من تصنع المرأة، بل هي من تصنعها وترفع من قيمتها.
واوضح مراد ان الحكومة ومن خلال وزارة العمل لديها برنامج واضح المعالم وفقا لخطة إستراتيجية لزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وتدرس باستمرار اسباب انسحاب المرأة من السوق وتتخذ الاجراءات المناسبة لمعالجتها.
يذكر أن وزارة العمل دأبت على الاحتفال بهذه المناسبة كل عام ، كما أن للوزارة دورا مهما واساسيا في تطوير الأدوات التي تسهم في تفعيل دور المرأة وخاصة في مجال التشغيل وتوفير فرص التشغيل الملائمة للمرأة وايجاد بيئة عمل صديقة لها ، وضمان العمل اللائق من مختلف جوانبه خاصة من حيث الأجر وساعات العمل والحقوق والحمايات الخاصة بالمرأة العاملة.