الحكومة تقرّ تعديلات نظام الخدمة المدنية.. وتشرح آلية تقييم الموظفين الجديدة
جو 24 :
أقرّ مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها، الاثنين، نظام معدل لنظام الخدمة المدنية، بحسب ما أعلن وزير الدولة لشؤون الاعلام والاتصال، الناطق الرسمي باسم الحكومة الدكتور محمد المومني.
وأضاف المومني إن الحكومة بعد أن أقرّت النظام الجديد ستقوم برفعه للارادة الملكية السامية، ليتم بعد توشيحه بالارادة الملكية نشر النظام في الجريدة الرسمية ويدخل حيّز التنفيذ.
وقال المومني إن أهم تعديل اشتمل عليه النظام هو "تقييم موظفي القطاع العام ضمن منحنى التوزيع الطبيعي"، حيث أنهى النظام الجديد حصول جميع الموظفين على تقييم مرتفع "غير مستحق".
وأوضح المومني إن التقييم سيقوم بتوزيع موظفي الدوائر وتصنيفهم ضمن فئات، وعلى النحو الآتي:
10% من الموظفين يكون تقييمهم ممتاز
40% من الموظفين يكون تقييمهم جيّد جدّا
40% من الموظفين يكون تقييمهم جيّد
8% من الموظفين يكون تقييمهم مقبول
2% من الموظفين يكون تقييمهم ضعيف
ولفت المومني إلى أن أي موظف يحصل على تقييم ضعيف لعامين متتاليين "يتمّ طرده من الخدمة".