الضمان: كهربائيو الشبكات ومحطات "الكهرباء" وفنيّو الاتصالات .. مهن خطرة
جو 24 :
إعتبرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن مهنة كهربائي الشبكات الخارجية والضغط العالي، وكهربائي محطات التوليد والنقل والتوزيع، وفني الاتصالات السلكية صُنّفت مهناً خطِرة لدى الضمان الاجتماعي وفقاً لجدول المهن الخطرة الملحق بالنظام المعدل لنظام المنافع التأمينية رقم 120 لسنة 2016 الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014.
وقال الناطق الرسمي باسم المؤسسة موسى الصبيحي، أن كهربائي توليد ونقل وتوزيع الطاقة الكهربائية هو من يقوم بتركيب وتشغيل محطات توليد الطاقة الكهربائية، وشبكات نقل الكهرباء (الضغط العالي) ومحطات التحويل الرئيسية والفرعية، وشبكات التوزيع، كما يقوم فني الاتصالات السلكية بتركيب الشبكات السلكية ومتابعة إجراءات تشغيلها، إضافة إلى متابعة إجراءات تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والعلاجية لها.
وعن مبرّرات اعتبار هذه المهن خطرة، قال الصبيحي بأن العاملين في هذه المهن يعملون في بيئة عمل خطرة وضارّة بصحتهم نتيجة تعرّضهم لمجالات كهربائية مرتفعة، إضافة إلى تعرّضهم لمخاطر بيولوجية أثناء العمل في الشبكات الأرضية تحت الأرض من بكتيريا وفيروسات ولدغات الحشرات، وكذلك العمل على أسطح الأماكن المرتفعة بأوضاع جسدية غير مريحة في الغالب، والعمل في ظل ظروف جوية متقلبة سواء تحت أشعة الشمس أو تحت المطر ولأوقات طويلة.
ودعا الصبيحي كافة شركات توليد ونقل وتوزيع الكهرباء، وكذلك شركات الاتصالات التي تُشغّل عاملين في هذه المهن إلى تزويد مؤسسة الضمان الاجتماعي بكشوفات بأسمائهم وأجورهم، وتواريخ مزاولتهم للمهنة، وإلى الالتزام بتأدية ما نسبته (1%) من أجر كل عامل منهم زيادة على الاشتراكات المترتبة عليهم وفقاً للقانون، وذلك من أجل حماية جميع العاملين في المهن الخطرة وفقاً للمنافع والمزايا التي يوفرها قانون الضمان، بما في ذلك إتاحة فرصة التقاعد المبكر لهم حفاظاً على سلامتهم وحياتهم.
وبين أن قانون الضمان الاجتماعي النافذ حالياً رقم (1) لسنة 2014 ميّز العاملين في المهن التي يتم اعتمادها رسمياً كمهن خطرة وفقاً لنظام المنافع التأمينية الصادرة بموجب القانون، حيث أتاح للمؤمن عليه ذكراً كان أو أنثى إمكانية التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، على أن يكون له فترة اشتراك لا تقل عن (180) اشتراكاً للأنثى و (216) اشتراكاً للذكر، وأن تكون المنشأة التي يعمل فيها قد قامت بتأدية ما نسبته 1% من أجره زيادة على اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وذلك لعمله في إحدى المهن الخطرة ولمدة لا تقل عن ستين شهراً خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب، مشيراً بأن المؤسسة بدأت بتطبيق الأحكام الخاصة بالتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة اعتباراً من مطلع آذار 2015.
ويشار إلى أن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها (المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرّضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنيّة).
وقال الناطق الرسمي باسم المؤسسة موسى الصبيحي، أن كهربائي توليد ونقل وتوزيع الطاقة الكهربائية هو من يقوم بتركيب وتشغيل محطات توليد الطاقة الكهربائية، وشبكات نقل الكهرباء (الضغط العالي) ومحطات التحويل الرئيسية والفرعية، وشبكات التوزيع، كما يقوم فني الاتصالات السلكية بتركيب الشبكات السلكية ومتابعة إجراءات تشغيلها، إضافة إلى متابعة إجراءات تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والعلاجية لها.
وعن مبرّرات اعتبار هذه المهن خطرة، قال الصبيحي بأن العاملين في هذه المهن يعملون في بيئة عمل خطرة وضارّة بصحتهم نتيجة تعرّضهم لمجالات كهربائية مرتفعة، إضافة إلى تعرّضهم لمخاطر بيولوجية أثناء العمل في الشبكات الأرضية تحت الأرض من بكتيريا وفيروسات ولدغات الحشرات، وكذلك العمل على أسطح الأماكن المرتفعة بأوضاع جسدية غير مريحة في الغالب، والعمل في ظل ظروف جوية متقلبة سواء تحت أشعة الشمس أو تحت المطر ولأوقات طويلة.
ودعا الصبيحي كافة شركات توليد ونقل وتوزيع الكهرباء، وكذلك شركات الاتصالات التي تُشغّل عاملين في هذه المهن إلى تزويد مؤسسة الضمان الاجتماعي بكشوفات بأسمائهم وأجورهم، وتواريخ مزاولتهم للمهنة، وإلى الالتزام بتأدية ما نسبته (1%) من أجر كل عامل منهم زيادة على الاشتراكات المترتبة عليهم وفقاً للقانون، وذلك من أجل حماية جميع العاملين في المهن الخطرة وفقاً للمنافع والمزايا التي يوفرها قانون الضمان، بما في ذلك إتاحة فرصة التقاعد المبكر لهم حفاظاً على سلامتهم وحياتهم.
وبين أن قانون الضمان الاجتماعي النافذ حالياً رقم (1) لسنة 2014 ميّز العاملين في المهن التي يتم اعتمادها رسمياً كمهن خطرة وفقاً لنظام المنافع التأمينية الصادرة بموجب القانون، حيث أتاح للمؤمن عليه ذكراً كان أو أنثى إمكانية التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، على أن يكون له فترة اشتراك لا تقل عن (180) اشتراكاً للأنثى و (216) اشتراكاً للذكر، وأن تكون المنشأة التي يعمل فيها قد قامت بتأدية ما نسبته 1% من أجره زيادة على اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وذلك لعمله في إحدى المهن الخطرة ولمدة لا تقل عن ستين شهراً خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب، مشيراً بأن المؤسسة بدأت بتطبيق الأحكام الخاصة بالتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة اعتباراً من مطلع آذار 2015.
ويشار إلى أن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها (المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرّضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنيّة).
تابعو الأردن 24 على 
