تعديلات «الخدمة المدنية» تدخل حيز التنفيذ

كشف ديوان الخدمة المدنية أن تعديلات نظام الخدمة المدنية الأخيرة دخلت حيّز التنفيذ، وسيتم بدء العمل بها وتطبيقها على كافة موظفي القطاع العام، معلنا أنه سيباشر قريبا من خلال مندوبيه في لجان الموارد البشرية وبالتشارك مع وزارة تطوير القطاع العام بتنفيذ زيارات ميدانية لدوائر الخدمة المدنية وتشمل المديريات المنتشرة في محافظات المملكة.

وأوضح ديوان الخدمة أن هذه الزيارات ستنفّذ لغايات عقد ورشات تدريبية حول آلية التعامل مع عملية إدارة تقييم أداء موظفي أجهزة الدولة المختلفة، وصولا لحالة مثالية لتقييم أداء الموظفين وبما يخدم الوظيفة العامة ومستوى خدماتها.

وأعلن ديوان الخدمة المدنية أنه وتزامناً مع بدء مرحلة المراجعة الأولى ومقابلة الأداء للموظفين قام بتزويد كافة دوائر الخدمة المدنية بنسخ من نظام الخدمة المدنية وتعديلاته وتعليمات إدارة الأداء الوظيفي وتقييمه والدليل الإجرائي لعملية إداره الأداء الوظيفي ونماذج تقييم الأداء السنوي المعدلة على «سي دي»، وتحقيقا لأهداف عملية تقييم أداء موظفي القطاع العام يقوم الرئيس المباشر بتعبئة الجزء الثاني من سجلات الأداء والمتعلق بالنتائج بالتشارك مع الموظفين، وأن تركز عملية التقييم على تعزيز نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف لدى الموظف.

وجدد ديوان الخدمة المدنية في هذا السياق التأكيد أن الغاية من ادخال مفهوم المنحنى الطبيعي لمستويات الأداء لموظفي أجهزة الدولة المختلفة، معالجة أوجه القصور وتطوير أداء الموظف بما ينعكس على خدمة المواطن، ورفع سوية الأداء ومعالجة مظاهر الترهل الإداري ومساءلة المقصّر وربط نتائج التقييم بمقاييس علمية مبنية على أسس احصائية معروفة ومبرهنة علمياً مع توفر المرونة لتجاوز النسب المحددة في حال كان هناك ما يثبت ذلك، وليس انهاء خدمة الموظف بالمطلق.

الدستور