وظائف شاغرة في اربد براتب ١٤٩٧ دينار لدى منظمة دولية
جو 24 :
تعلن منظمةAction Against Hunger - Action Contre La Faim - ACF في اربد - الاردن عن حاجتها الى :
تعتبر منظمة Action Against Hunger منظمة دولية غير حكومية تعمل في أكثر من 40 دولة في مجالات التغذية والأمن الغذائي وسبل العيش والمرافق الصحية للمياه والنظافة الصحية وممارسات الرعاية. تبحث ACF عن برنامجها في الأردن لنائب مدير برنامج WASH - تعبئة المجتمع ورفع الوعي
مكان العمل: الأردن - اربد
الراتب الشهري الأساسي: 1497 دينار
أ. أهداف محددة:
ليكون مسؤولاً عن تعريف ومتابعة مشاريع قاعدة التقييم والنظافة وإدارة المياه.
تأكد من تحقيق أهداف الإشراف على المشاريع والرسوم المتحركة للفرق في غياب مدير برنامج WASH.
الأهداف الرئيسية
الهدف 1: تنظيم ومتابعة جمع البيانات ومعالجتها:
- تخطيط جمع البيانات - فريق الحفاظ على المياه.
-ضمان التنسيق وتحديث إدخال البيانات وتحليلها ومؤشرات النشاط.
- تقييم مستمر لأساليب متابعة المشاريع واقتراح التحسينات.
- المشاركة في تحليل وصياغة تقارير النشاط وتقييم الموظفين.
- تطوير الاستبيانات المناسبة.
الهدف 2: الإشراف على الفريق عند تفويضه بواسطة مدير برنامج WASH:
- المشاركة في عملية التوظيف.
- الإبلاغ عن الاحتياجات التدريبية لمدير برنامج المياه والصرف الصحي.
- المساعدة في تنفيذ الدورات التدريبية على القاعدة.
- شرح وضمان تطبيق منهجيات إدارة المياه والنظافة.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
- توفير التوجيه وتعيين المهام ويعطي تعليمات للموظفين ، ويحدد خطط العمل الفردية الخاصة بهم وتقييم أداء أعضاء الفريق الفردي.
-دعم الموظفين المعينين في تطويرهم المهني ، ويحدد الاحتياجات التدريبية ، ويدعم الموظفين لتحقيق الأهداف المحددة في خطط تطوير التعلم وتزويدهم بالدورات التدريبية والدعم الفني اللازمين.
- تطوير مع الفريق المعين ، وخطط النشاط الشهرية.
- إجراء تقييمات وتقييم فريق الإشراف.
- المساعدة في تنفيذ الدورات التدريبية في مجال الاختصاص.
- تطوير مواضيع التدريب.
- تنظيم عمل الفريق لتحسين قدرة كل عضو في الفريق.
الهدف 3: تنفيذ أنشطة البرامج وإعداد التقارير ، بما في ذلك تقدم النشاط
تنفيذ خطة الجودة والتحديثات والاحتياجات الميدانية
- خطة الأنشطة وفقا للتقدم المتوقع للمشروع.
-تقييم وتحديث احتياجات المشروع (الموارد البشرية والتمويل والخدمات اللوجستية) تحت إشراف PM.
- تحديد وإبلاغ مدير برنامج المياه والصرف الصحي عن أي مشاكل أو قيود.
- متابعة التقدم المحرز في المشروع وكتابة التقارير ذات الصلة إلى WASH PM
- اقتراح حلول أو تحسينات لضمان حسن سير المشروع.
- تقرير عن الأنشطة التي تحققت ويوفر تحليلا على الأنشطة المنجزة والاختناقات إشارة.
- تحديد وتحليل وتقييم العمليات والفجوات في تنفيذ الأنشطة وتقديم توصيات للتحسين
- إنتاج وضمان متابعة خطط التنفيذ لأنشطة تعبئة وتوعية المجتمع (النظافة وإدارة المياه) وتقديم تقرير عن التقدم المحرز إلى WASH PM.
- إعداد التقارير وتحليل وتلخيص البيانات والاتجاهات ؛ وإنشاء تقارير وعروض تقديمية ؛ أداء الحسابات.
- كتابة التوليف الأسبوعية والشهرية لتقارير النشاط ل WASH PM.
- يشارك في صياغة وتحليل التقارير الشهرية للنشاط ذات الصلة هو / هي المسؤولة.
- خطة الأنشطة وفقا للتقدم المتوقع للمشروع.
- تنفيذ مراقبة المشروع.
الهدف 4: المشاركة في مهام الاجتماعات والتنسيق
- بناء على طلب من WASH PM ، والمشاركة في الاجتماعات والفعاليات لاجتماعات WASH.
- تمثيل ACF في اجتماعات التنسيق عندما لا يكون WASH PM متوفرًا أو بناءً على طلبهم.
-الاتصال بفرق خدمات الدعم ، المالية ، الموارد البشرية ، الإدارة والنقل والإمداد ، قسم الوجبات وأي إدارات أخرى ذات صلة بالعمل أو أصحاب المصلحة.
-ضمان التواصل بين المياه والصرف الصحي ، مدير برنامج النظافة ، فرق CMAR.
- المشاركة في اجتماعات التنسيق الداخلية والخارجية.
الهدف 5: ضمان إدارة أنشطة حشد وتوعية المجتمع (CMAR) بما يتماشى مع الاقتراح والتوجيهات الواردة من WASH PM
-ضمان أن يتم الإشراف المناسب على فرق العمل CMAR وجلسات CMAR ، وتوفير التوجيهات والتعليمات على أساس منتظم ، بما في ذلك الإشراف على أنشطة CMAR اليومية في مواقع المشروع المختلفة.
- إجراء عمليات تفتيش منتظمة لجلسات CMAR والاختبارات التحليلية وتحليل البيانات.
-الإشراف على التقدم المحرز في أنشطة CMAR والتأكد من تنفيذها وفقا للمواصفات ، في حدود الميزانية والخطط والجداول الزمنية ومعايير الجودة.
- التعاون مع WASH PM لتخطيط الأنشطة وفقًا لتطور المشروع.
- القيام بزيارات ميدانية منتظمة لرصد ومتابعة تنفيذ الأنشطة الجارية ، وتحديد وتوقع المشاكل أو const