الضمان الاجتماعي: المؤسسة لا تسترد المبالغ المدفوعة كبدل تعطل عن العمل
جو 24 :
قالت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ان بدلات التعطل عن العمل التي تقوم بصرفها والتي تخص المؤمن عليهم المشتركين بالضمان والعاملين في منشآت القطاع الخاص ممن يتعطّلون مؤقتاً عن العمل هي مبالغ غير مستردّة ولا يطالب المؤمن عليهم بإعادتها إلاّ في حال ثبت أن المؤمن عليه تقاضى أياً من هذه البدلات دون وجه حق.
وأوضح الناطق الإعلامي باسم المؤسسة موسى الصبيحي في تصريح صحفي اليوم السبت، أن الهدف من تأمين التعطل عن العمل هو توفير دخل للمؤمن عليه يحافظ على وتيرة إنفاقه أثناء فترة التعطل عن العمل بما يمكّنه من البحث عن فرصة عمل أخرى ويلتحق بها، ويحافظ على استمرارية بقاء المؤمن عليه تحت مظلة الضمان طيلة الأشهر التي يتقاضى عنها بدل تعطل، كما يساعد هذا التأمين على إعادة هيكلة وتكييف سوق العمل بما يحقق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية في القطاع الخاص.
واضاف، ان الاشتراكات الشهرية المترتبة على تأمين التعطل عن العمل الذي يشمل جميع المؤمن عليهم العاملين في منشآت القطاع الخاص هي 5ر1 بالمئة من أجر المؤمن عليه، حيث تتحمل المنشأة نصف بالمئة من هذا الأجر، وتقتطع 1% من أجر العامل، ويتم توريد النسبة كاملة إلى الضمان،.
وقال ان إيراد هذا التأمين يعتبر حساباً ادخارياً للمؤمن عليه، ويتم تسوية حقوقه من هذا الحساب عند خروجه نهائياً من أحكام قانون الضمان، فيعاد له الرصيد المتراكم في حسابه عن تأمين التعطل إضافة إلى ريعه الاستثماري، مخصوماً منه أي مبالغ تم صرفها له كبدلات تعطل عن العمل أثناء فترة اشتراكه بالضمان. وبين، بأن يشترط للاستفادة من هذا التأمين أن يكون للمؤمن عليه فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن 36 اشتراكاً وأن يكون مشمولاً بهذا التأمين في الشهر الأخير السابق على تعطله عن العمل، ويُصرف له بدل التعطل لمدة لا تزيد على ستة أشهر وفقاً لفترة اشتراكه بالضمان، حيث يصرف له في الشهر الأول 75 بالمئة، من آخر راتب كان مشتركاً على أساسه بالضمان، و65 بالمئة للشهر الثاني، و55 بالمئة للشهر الثالث، و45 بالمئة لكل من الأشهر الرابع والخامس والسادس وبسقف 531 ديناراً في الشهر الواحد حالياً .
وقد أتاح القانون للمؤمن عليه أن يستفيد من بدل التعطل عن العمل لثلاث مرات طيلة فترة شموله بالضمان شريطة أن يتوفر له فترة اشتراك لا تقل عن 36 اشتراكاً بين كل مرة وأخرى.
وقال، ان العدد التراكمي للمؤمن عليهم الذين استفادوا من بدلات التعطّل عن العمل منذ تطبيق هذا التأمين عام 2011 وصل إلى 78 ألف مؤمن عليه وبمبلغ إجمالي وصل إلى 67 مليون دينار، وتقوم المؤسسة حالياً بتحويل المبالغ المستحقة كبدل تعطل عن العمل إلى مستحقيها من المؤمن عليهم من خلال فروع بنك الإسكان وذلك بإرسال رسالة نصيّة للمؤمن عليه لمراجعة أي من فروع بنك الإسكان واستلام مستحقاته، حيث قامت أخيرا بتحويل 7196 دفعة مالية كبدل تعطل عن العمل للمؤمن عليهم المستحقين بقيمة 175ر2 مليون دينار كمستحقات عن شهر آذار الماضي، وبمتوسط 302 دنانير للمستحق الواحد.
--(بترا)
وأوضح الناطق الإعلامي باسم المؤسسة موسى الصبيحي في تصريح صحفي اليوم السبت، أن الهدف من تأمين التعطل عن العمل هو توفير دخل للمؤمن عليه يحافظ على وتيرة إنفاقه أثناء فترة التعطل عن العمل بما يمكّنه من البحث عن فرصة عمل أخرى ويلتحق بها، ويحافظ على استمرارية بقاء المؤمن عليه تحت مظلة الضمان طيلة الأشهر التي يتقاضى عنها بدل تعطل، كما يساعد هذا التأمين على إعادة هيكلة وتكييف سوق العمل بما يحقق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية في القطاع الخاص.
واضاف، ان الاشتراكات الشهرية المترتبة على تأمين التعطل عن العمل الذي يشمل جميع المؤمن عليهم العاملين في منشآت القطاع الخاص هي 5ر1 بالمئة من أجر المؤمن عليه، حيث تتحمل المنشأة نصف بالمئة من هذا الأجر، وتقتطع 1% من أجر العامل، ويتم توريد النسبة كاملة إلى الضمان،.
وقال ان إيراد هذا التأمين يعتبر حساباً ادخارياً للمؤمن عليه، ويتم تسوية حقوقه من هذا الحساب عند خروجه نهائياً من أحكام قانون الضمان، فيعاد له الرصيد المتراكم في حسابه عن تأمين التعطل إضافة إلى ريعه الاستثماري، مخصوماً منه أي مبالغ تم صرفها له كبدلات تعطل عن العمل أثناء فترة اشتراكه بالضمان. وبين، بأن يشترط للاستفادة من هذا التأمين أن يكون للمؤمن عليه فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن 36 اشتراكاً وأن يكون مشمولاً بهذا التأمين في الشهر الأخير السابق على تعطله عن العمل، ويُصرف له بدل التعطل لمدة لا تزيد على ستة أشهر وفقاً لفترة اشتراكه بالضمان، حيث يصرف له في الشهر الأول 75 بالمئة، من آخر راتب كان مشتركاً على أساسه بالضمان، و65 بالمئة للشهر الثاني، و55 بالمئة للشهر الثالث، و45 بالمئة لكل من الأشهر الرابع والخامس والسادس وبسقف 531 ديناراً في الشهر الواحد حالياً .
وقد أتاح القانون للمؤمن عليه أن يستفيد من بدل التعطل عن العمل لثلاث مرات طيلة فترة شموله بالضمان شريطة أن يتوفر له فترة اشتراك لا تقل عن 36 اشتراكاً بين كل مرة وأخرى.
وقال، ان العدد التراكمي للمؤمن عليهم الذين استفادوا من بدلات التعطّل عن العمل منذ تطبيق هذا التأمين عام 2011 وصل إلى 78 ألف مؤمن عليه وبمبلغ إجمالي وصل إلى 67 مليون دينار، وتقوم المؤسسة حالياً بتحويل المبالغ المستحقة كبدل تعطل عن العمل إلى مستحقيها من المؤمن عليهم من خلال فروع بنك الإسكان وذلك بإرسال رسالة نصيّة للمؤمن عليه لمراجعة أي من فروع بنك الإسكان واستلام مستحقاته، حيث قامت أخيرا بتحويل 7196 دفعة مالية كبدل تعطل عن العمل للمؤمن عليهم المستحقين بقيمة 175ر2 مليون دينار كمستحقات عن شهر آذار الماضي، وبمتوسط 302 دنانير للمستحق الواحد.
--(بترا)
تابعو الأردن 24 على 
