الضمان الاجتماعي تسعى لتطوير خدمات نوعية لمتلقي الخدمة
جو 24 : -أكّدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عزمها على تطوير خدمات نوعية جديدة لمتلقي خدماتها من منتفعين ومؤمن عليهم لتضاف الى حزمة الخدمات الإلكترونية النوعية التي أطلقتها خلال الأشهر القليلة الماضية بما يحقق مزيداً من الإنجاز من خلال الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا المتاحة وبما يوفر مساحة أكبر من فرص التمكين والتسهيل لمتلقي الخدمة.
وقال مدير عام المؤسسة الدكتور حازم الرحاحلة في بيان صحفي اليوم الاحد بمناسبة احتفالات المملكة بالأعياد الوطنية أنه تم التوسع في مبادرة منح سلف لمتقاعدي الضمان وذلك بتخصيص 20 مليون دينار إضافية لهذه الغاية والسماح للمتقاعد الذي منحت له سلفة وأمضى نصف مدة السداد أن يقوم بجدولة سلفته بمنحه سلفة جديدة، حيث استفاد من هذه السلف تراكمياً أكثر من 24 ألف متقاعد بمبلغ إجمالي وصل إلى 75 مليون دينار.
وأضاف الرحاحلة أن التعديلات الجوهرية على نظام الشمول بتأمينات المؤسسة هدفت الى تحقيق مزيد من العدالة والحماية والتسهيل على أصحاب العمل والعاملين، ومن هذه التعديلات عدم إلزام صاحب العمل العامل في منشأته بشمول نفسه بأثر رجعي وإنما من تاريخ مبادرته للشمول أو من تاريخ محضر التفتيش عليه، وإعفائه من إلزامية شمول نفسه في حال كان حاصلاً على راتب تقاعد وفقاً لأحكام قانون التقاعد المدني أو العسكري، والسماح للموظف الخاضع للتقاعد المدني المجاز دون راتب بالاشتراك بالضمان بصفة اختيارية في حال لم يكن عاملاً في المملكة او في حال كان مغترباً مقيماً خارج الوطن أو بصفة الزامية في حال التحق بالعمل في منشأة من منشآت القطاع الخاص، والنص على تحديد آليات لشمول العاملين في إطار العمل المرن.
واكد عزم المؤسسة خلال الإشهر القليلة القادمة على إطلاق خدمات إلكترونية جديدة متقدمة لجمهورها تضاف الى الخدمات الالكترونية التي أطلقتها خلال الفترة القصيرة الماضية والتي كان الأثر الإيجابي على متلقي الخدمة مثل خدمات تحويل بدلات التعطل عن العمل وبدلات إجازة الأمومة إلى فروع بنك الاسكان بعد إرسال رسالة الكترونية للمستفيدين بذلك.. وتطبيقات الاستعلام عن بيانات المؤمن عليه المشترك بالضمان، والخدمات الالكترونية المتكاملة للاشتراك الاختياري وخدمات الدفع الالكتروني للمشترك وللمنشآت، وغيرها، مضيفاً أن المؤسسة ستطلق في منتصف الشهر الحالي خدمة إيصال مستحقات وتعويضات إصابة العمل الى مستحقيها بشكل مباشر ليتم استلامها من البنك بعد استلام رسالة الكترونية للمستفيد بذلك.
كما أكد عزم المؤسسة على التعاقد مع عدد كبير من مستشفيات القطاع الخاص بهدف معالجة المؤمن عليهم الذين يتعرضون لحوادث وإصابات العمل بحيث تكون العلاقة المالية لقاء هذه المعالجات بين المستشفيات والمؤسسة مباشرة دون إقحام المؤمن عليه أو صاحب العمل بذلك، وهو ما سيُحدث نقلة نوعية في تقديم خدمات ومنافع تأمين إصابات العمل وفي مقدمة هذه الخدمات التزام المؤسسة بمسؤوليتها القانونية الكاملة إزاء التكفل بتقديم خدمات العناية الطبية المتكاملة للمؤمن عليهم الذين يتعرضون لإصابات العمل.
من جانبه أشار الناطق باسم المؤسسة موسى الصبيحي إلى التنامي المستمر في أعداد المؤمن عليهم الفعالين حيث ارتفع عددهم من مليون و (300) ألف في بداية العام الجاري إلى مليون و (307) آلاف مؤمن عليه حتى مطلع حزيران الحالي، كما وصل عدد متقاعدي الضمان إلى أكثر من (232) ألف متقاعد بفاتورة تقاعد شهرية بلغت (94) مليون دينار، مشيراً إلى أن المعدل الشهري للمتقاعدين الجدد يتراوح ما بين 1300 إلى 1400 متقاعد جديد.
واشار الى ان عدد متقاعدي المبكر وصل تراكمياً إلى (113) ألف متقاعد يشكلون 48% من العدد الإجمالي لمتقاعدي الضمان.
--(بترا)
وقال مدير عام المؤسسة الدكتور حازم الرحاحلة في بيان صحفي اليوم الاحد بمناسبة احتفالات المملكة بالأعياد الوطنية أنه تم التوسع في مبادرة منح سلف لمتقاعدي الضمان وذلك بتخصيص 20 مليون دينار إضافية لهذه الغاية والسماح للمتقاعد الذي منحت له سلفة وأمضى نصف مدة السداد أن يقوم بجدولة سلفته بمنحه سلفة جديدة، حيث استفاد من هذه السلف تراكمياً أكثر من 24 ألف متقاعد بمبلغ إجمالي وصل إلى 75 مليون دينار.
وأضاف الرحاحلة أن التعديلات الجوهرية على نظام الشمول بتأمينات المؤسسة هدفت الى تحقيق مزيد من العدالة والحماية والتسهيل على أصحاب العمل والعاملين، ومن هذه التعديلات عدم إلزام صاحب العمل العامل في منشأته بشمول نفسه بأثر رجعي وإنما من تاريخ مبادرته للشمول أو من تاريخ محضر التفتيش عليه، وإعفائه من إلزامية شمول نفسه في حال كان حاصلاً على راتب تقاعد وفقاً لأحكام قانون التقاعد المدني أو العسكري، والسماح للموظف الخاضع للتقاعد المدني المجاز دون راتب بالاشتراك بالضمان بصفة اختيارية في حال لم يكن عاملاً في المملكة او في حال كان مغترباً مقيماً خارج الوطن أو بصفة الزامية في حال التحق بالعمل في منشأة من منشآت القطاع الخاص، والنص على تحديد آليات لشمول العاملين في إطار العمل المرن.
واكد عزم المؤسسة خلال الإشهر القليلة القادمة على إطلاق خدمات إلكترونية جديدة متقدمة لجمهورها تضاف الى الخدمات الالكترونية التي أطلقتها خلال الفترة القصيرة الماضية والتي كان الأثر الإيجابي على متلقي الخدمة مثل خدمات تحويل بدلات التعطل عن العمل وبدلات إجازة الأمومة إلى فروع بنك الاسكان بعد إرسال رسالة الكترونية للمستفيدين بذلك.. وتطبيقات الاستعلام عن بيانات المؤمن عليه المشترك بالضمان، والخدمات الالكترونية المتكاملة للاشتراك الاختياري وخدمات الدفع الالكتروني للمشترك وللمنشآت، وغيرها، مضيفاً أن المؤسسة ستطلق في منتصف الشهر الحالي خدمة إيصال مستحقات وتعويضات إصابة العمل الى مستحقيها بشكل مباشر ليتم استلامها من البنك بعد استلام رسالة الكترونية للمستفيد بذلك.
كما أكد عزم المؤسسة على التعاقد مع عدد كبير من مستشفيات القطاع الخاص بهدف معالجة المؤمن عليهم الذين يتعرضون لحوادث وإصابات العمل بحيث تكون العلاقة المالية لقاء هذه المعالجات بين المستشفيات والمؤسسة مباشرة دون إقحام المؤمن عليه أو صاحب العمل بذلك، وهو ما سيُحدث نقلة نوعية في تقديم خدمات ومنافع تأمين إصابات العمل وفي مقدمة هذه الخدمات التزام المؤسسة بمسؤوليتها القانونية الكاملة إزاء التكفل بتقديم خدمات العناية الطبية المتكاملة للمؤمن عليهم الذين يتعرضون لإصابات العمل.
من جانبه أشار الناطق باسم المؤسسة موسى الصبيحي إلى التنامي المستمر في أعداد المؤمن عليهم الفعالين حيث ارتفع عددهم من مليون و (300) ألف في بداية العام الجاري إلى مليون و (307) آلاف مؤمن عليه حتى مطلع حزيران الحالي، كما وصل عدد متقاعدي الضمان إلى أكثر من (232) ألف متقاعد بفاتورة تقاعد شهرية بلغت (94) مليون دينار، مشيراً إلى أن المعدل الشهري للمتقاعدين الجدد يتراوح ما بين 1300 إلى 1400 متقاعد جديد.
واشار الى ان عدد متقاعدي المبكر وصل تراكمياً إلى (113) ألف متقاعد يشكلون 48% من العدد الإجمالي لمتقاعدي الضمان.
--(بترا)
تابعو الأردن 24 على 
