هل تسجل ملاحظات أثناء مقابلة العمل؟ 5 خرافات عن فرص العمل

تصل المنافسة بين الباحثين عن عمل إلى أشدها، ويسعى كل متقدم إلى إبراز طاقاته وإمكانياته لنيل الفرصة. فإذا كنت قدّمت على مقابلة لفرصة عمل، إليك 5 خرافات عن سوق العمل حاول تجنبها.

1. خرافة:يجب ألا تتعدى سيرتك الذاتية صفحة واحدة
حقيقة:يجب أن تتكوّن السيرة الذاتية من صفحتين أو ثلاث صفحات
2.خرافة:لا يجب تدوين الملاحظات أثناء مقابلة العمل
حقيقة:لما لا؟ يمكنك تدوين الملاحظات بعد الاستئذان من مسؤول التوظيف
3. خرافة:يمتلك المرشح الذي يتمتع بمؤهلات أعلى فرصة أكبر من غيره للحصول على الوظيفة
حقيقة:في الواقع، المؤهلات وحدها غير كافية، على المرشح أن يتوافق مع سياسة الشركة وتوجهاتها
4. خرافة:لا يمكنك التواصل مع جهة العمل مباشرة، إذا قمت بمقابلة العمل عن طريق شركة توظيف
حقيقة:يمكنك سؤال مسؤول التوظيف عن عنوان بريده الالكتروني ورقم هاتفه في نهاية المقابلة. وإذا رفض، فعليك احترام ذلك
5. خرافة:لا تعين الشركات موظفين جدد خلال الصيف أو مواسم العطلات، لذلك لا جدوى من البحث عن وظيفة في تلك الفترة
حقيقة:لا مانع من البحث عن فرصة عمل في أي وقت، والشركات تفتح باب التوظيف كلما احتاجت لذلك.