النواب: جمع الراتب التقاعدي من(300-500) شريطة انقطاع المشترك سنتين عن العمل
جو 24 : توافقت اللجنة النيابية المشتركة من العمل والتنمية والمالية على تعديلات تتعلق بالسماح بجمع المشترك المتقاعد مبكرا لأي راتب آخر يتحصل عليه بعد تقاعده، لكنها حددت ذلك فقط للرواتب من (300-500) دينار وفق نسب معينة، الأمر الذي أثار استياء عدد من ممثلي النقابات العمالية.
وجاء في التعديلات التي أقرتها اللجنة أنه يسمح لصاحب راتب التقاعد المبكر الجمع بين هذا الراتب وأجره من أي عمل مشمول بأحكام هذا القانون شريطة أن يكون قد انقطع عن العمل لمدة لا تقل عن أربع وعشرين شهرا من تاريخ استحقاقه راتب التقاعد المبكر وأن لا يعود للعمل في أي من المنشآت التي كان يعمل بها خلال الستة والثلاثين اشتراكا الأخيرة السابقة على استحقاقه راتب التقاعد المبكر وأن يعود للشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي في حال عودته للعمل وفي حال عودة صاحب راتب التقاعد المبكر إلى عمل مشمول بأحكام هذا القانون يتم صرف نسبة من راتب التقاعد المستحق له وفقاً للآتي:بنسبة (60%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(50%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار وكان قد اكمل (47) سنة من عمره ولم يكمل (50) سنة.
بنسبة (65%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(55%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (50) سنة من عمره ولم يكمل (52) سنة.
بنسبة (70%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(60%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (52) سنة من عمره ولم يكمل (54)
بنسبة (75%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(65%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (54) سنة من عمره ولم يكمل (56) سنة.
بنسبة (80%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(70%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (56) سنة من عمره ولم يكمل (58).
وجاء في التعديلات التي أقرتها اللجنة أنه يسمح لصاحب راتب التقاعد المبكر الجمع بين هذا الراتب وأجره من أي عمل مشمول بأحكام هذا القانون شريطة أن يكون قد انقطع عن العمل لمدة لا تقل عن أربع وعشرين شهرا من تاريخ استحقاقه راتب التقاعد المبكر وأن لا يعود للعمل في أي من المنشآت التي كان يعمل بها خلال الستة والثلاثين اشتراكا الأخيرة السابقة على استحقاقه راتب التقاعد المبكر وأن يعود للشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي في حال عودته للعمل وفي حال عودة صاحب راتب التقاعد المبكر إلى عمل مشمول بأحكام هذا القانون يتم صرف نسبة من راتب التقاعد المستحق له وفقاً للآتي:بنسبة (60%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(50%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار وكان قد اكمل (47) سنة من عمره ولم يكمل (50) سنة.
بنسبة (65%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(55%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (50) سنة من عمره ولم يكمل (52) سنة.
بنسبة (70%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(60%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (52) سنة من عمره ولم يكمل (54)
بنسبة (75%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(65%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (54) سنة من عمره ولم يكمل (56) سنة.
بنسبة (80%) منه لمن كان راتبه التقاعدي (300) دينار فأقل و(70%) لمن كان راتبه التقاعدي أكثر من (300) دينار وأقل من (500) دينار، وكان قد أكمل (56) سنة من عمره ولم يكمل (58).
تابعو الأردن 24 على 
