الخدمة المدنية يسلم التربية قوائم المرشحين للمقابلة لوظيفة حارس
جو 24 :
- قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر إن الديوان زود وزارة التربية والتعليم بأسماء المرشحين لإجراء المقابلات الشخصية لوظيفة حارس، والبالغ عددهم 1751 مرشحاً.
وأضاف الناصر في بيان صحفي اليوم الخميس، ان تزويد وزارة التربية بالأسماء جاء تمهيدا لنشر اسماء المرشحين في الصحف اليومية وعلى المواقع الالكترونية من خلال وزارة التربية، لغايات استكمال اجراءات عقد المقابلات الشخصية بهدف تعبئة الشواغر لهذه الوظيفة.
من جهته، قال امين عام ديوان الخدمة المدنية المهندس مبارك الخلايلة انه تم اختيار المرشحين للمقابلة الشخصية من الناجحين بالامتحان التنافسي المنعقد بتاريخ 28 أيار الماضي لوظيفة حارس، والذي تم عقده بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.
وبين الخلايلة أنه استنادا لتعليمات الاختيار والتعيين فإنه تم ترشيح أعلى ثلاثة ناجحين وفقاً لمجموع النقاط التنافسية أو العدد المتوفر اذا كان أقل من ذلك لاجراء المقابلة الشخصية لكل وظيفة شاغرة، ويشمل مجموع النقاط التنافسية (علامة الامتحان التنافسي والمخصص له 40 نقطة، ومجموع النقاط التنافسية التي حصل عليها من خلال: المستوى التعليمي والدورات التدريبية والخبرات العملية والمخصص لها 50نقطة).
وأشار الى التعيين على الحالات الانسانية سيتم وفقا للتعليمات المعمول بها وتتوزع على فئتين هما فئة الاشخاص ذوي الاعاقة (والذين لا يتم اخضاعهم للامتحان التنافسي) والاسر الفقيرة بموجب بطاقة المعونة الشهرية المنتظمة لمعيلها الصادرة عن صندوق المعونة الوطنية.
وقال، إنه تم توزيع المرشحين للمقابلة الشخصية حسب المناطق الجغرافية على النحو الآتي: إقليم الشمال (484)، الوسط (550) وإقليم الجنوب (412)، اضافة الى المرشحين على الحالات الانسانية والبالغ عددهم (305).
--(بترا)
وأضاف الناصر في بيان صحفي اليوم الخميس، ان تزويد وزارة التربية بالأسماء جاء تمهيدا لنشر اسماء المرشحين في الصحف اليومية وعلى المواقع الالكترونية من خلال وزارة التربية، لغايات استكمال اجراءات عقد المقابلات الشخصية بهدف تعبئة الشواغر لهذه الوظيفة.
من جهته، قال امين عام ديوان الخدمة المدنية المهندس مبارك الخلايلة انه تم اختيار المرشحين للمقابلة الشخصية من الناجحين بالامتحان التنافسي المنعقد بتاريخ 28 أيار الماضي لوظيفة حارس، والذي تم عقده بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.
وبين الخلايلة أنه استنادا لتعليمات الاختيار والتعيين فإنه تم ترشيح أعلى ثلاثة ناجحين وفقاً لمجموع النقاط التنافسية أو العدد المتوفر اذا كان أقل من ذلك لاجراء المقابلة الشخصية لكل وظيفة شاغرة، ويشمل مجموع النقاط التنافسية (علامة الامتحان التنافسي والمخصص له 40 نقطة، ومجموع النقاط التنافسية التي حصل عليها من خلال: المستوى التعليمي والدورات التدريبية والخبرات العملية والمخصص لها 50نقطة).
وأشار الى التعيين على الحالات الانسانية سيتم وفقا للتعليمات المعمول بها وتتوزع على فئتين هما فئة الاشخاص ذوي الاعاقة (والذين لا يتم اخضاعهم للامتحان التنافسي) والاسر الفقيرة بموجب بطاقة المعونة الشهرية المنتظمة لمعيلها الصادرة عن صندوق المعونة الوطنية.
وقال، إنه تم توزيع المرشحين للمقابلة الشخصية حسب المناطق الجغرافية على النحو الآتي: إقليم الشمال (484)، الوسط (550) وإقليم الجنوب (412)، اضافة الى المرشحين على الحالات الانسانية والبالغ عددهم (305).
--(بترا)