22.9 % معدل البطالة للربع الرابع من 2022
انخفض معدل البطالة في الأردن للربع الرابع من 2022، بنسبة 0.8% مقارنة مع الربع الثالث من العام نفسه، بحسب بيانات دائرة الإحصاءات العامة.
وبلغ معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2022 (22.9%) بانخفاض مقداره 0.4 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2021، وبانخفاض مقداره 0.2 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022.
علما أن معدل البطالة خلال الربع الثالث من عام 2022، بلغ (23.1%) بانخفاض مقداره 1 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2021، وبارتفاع مقداره 0.5 نقطة مئوية عن الربع الثاني من عام 2022.
وتاليا أهم النتائج الواردة في التقرير الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من عام 2022:
البطالة:
• بلغ معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2022 (22.9%) بانخفاض مقداره 0.4 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2021، وبانخفاض مقداره 0.2 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022.
• وقد بلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الرابع من عام 2022 (20.6%) مقابل (31.7%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة للذكور قد انخفض بمقدار 0.8 نقطة مئوية وارتفع للإناث بمقدار 1.0 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2021.
• وبمقارنة معدل البطالة للربع الرابع من عام 2022 مع الربع الثالث للعام 2022 يتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع للذكور بمقدار 0.1 نقطة مئوية، وانخفض للإناث بمقدار 1.4 نقطة مئوية.
المتعطلون:
• بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 28.4% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
• أشارت النتائج إلى أن 56.9% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 42.7% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
• تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 28.3% مقابل 79.6% للإناث.
• بلغ معدل البطالة بين الشباب في الفئة العمرية 15-24 سنة 47.2% للمجموع (43.7% للذكور مقابل 61.9% للإناث).
• أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة المفرق بنسبة بلغت 27.0%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العاصمة بنسبة بلغت 21.0%.
المشتغلون:
• 26.0% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.
• تركز 60.4% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 58.9%.
• 48.6% من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و9.7% ثانوي و41.3% أعلى من الثانوي.
• أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 86.8% هم مستخدمون بأجر (84.6% للذكور مقابل 96.2% للإناث).
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):
• أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 56.9% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 11.0% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 69.7% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 25.6% بين الذكور.
• بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 33.7% (53.6% للذكور مقابل 14.0% للإناث)، وذلك للربع الرابع من عام 2022 مقارنة مع 33.5% (53.6% للذكور و 13.6% للإناث)، وذلك للربع الرابع من عام 2021.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة يبلغ حجمها 16560 أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تشرين أول، تشرين ثاني، كانون أول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.
تابعو الأردن 24 على 
