اليابان تفرض عقوبات صارمة على الشركات التي تتعامل باستخفاف مع خطر الحر
دخلت لوائح جديدة حيز التنفيذ في اليابان بدءا من 1 يونيو الجاري، والتي تلزمأربابالعمل بتوفير بيئة عمل آمنة للموظفين أثناء موجات الحر الشديد التي تضرب البلاد.
وفي حال عدم التقدير بالقوانيين الجديدة تصل غرامات الشركات إلى500 ألف ين (حوالي 3500 دولار).
وأعلنت وزارة الصحة اليابانية أن هذه الإجراءات جاءتبعد درجات الحرارة القياسية التي شهدتها البلاد صيف 2024، حيث سجل يوليو الماضي أعلى معدلات حرارة في التاريخ، مما تسبب في وفاة 30 شخصا وإصابة أكثر من 1200 آخرين، خاصة بين عمال البناء والقطاعات الصناعية.
وفيما يليمتطلباتالسلامةالمهنية الجديدة:
- وجود شريك عمل لكل موظف يعمل في ظروف حارة.
- توفير أجهزة مراقبة صحية لقياس العلامات الحيوية للعاملين.
- مراقبة مؤشر الحرارةوإذا تجاوز: 28 درجة يجب تبريد أماكن العمل وتوفير فترات راحة إضافية، وإذا تجاوز 31 درجة اتخاذ إجراءات طارئة، بما في ذلك الإسعافات الأولية لضربات الشمس.
وتقولمنظمة الصحة العالمية إن نحو 500 ألف حالة وفاة مرتبطة بالحرارة سجلت سنويا بين عامي 2000 و2019.
وتحذر منظمة العمل الدولية من أنالشخصيفقدما يصل إلى 50% من قدرته على العمل إذا كانت درجة الحرارة تتراوحبين 33 و34 درجة مئوية. كما أنالضرر الاقتصادي الناجم عن الإجهاد الحراري قد يصل إلى 2.4 تريليون دولار بحلول عام 2030 إذا لم يتم خفض الانبعاثات.
المصدر: بلومبرغ
