انتهاء استقبال طلبات شواغر "الفئة الثالثة" الأسبوع الحالي
جو 24 : ينهي ديوان الخدمة المدنية الاسبوع الحالي استقبال طلبات شواغر الفئة الثالثة للفترة المخصصة للذكورليبدأ بعدها استقبال طلبات الفترة الثانية المخصصة للإناث للمرحلة الثانية بحسب رئيس الديوان الدكتور خلف الهميسات.
وقال الهميسات ان الفترة المخصصة للاناث تنتهي يوم 28 الحالي ليصار بعدها باعداد جدول تشكيلات خاص بهذه الفئة لتعبئة الشواغر والبالغ عددها (902)وظيفة لمختلف المؤسسات والوزارات والدوائر الحكومية لعام 2014.
واضاف الهميسات أن الديوان قام بتعبئة (60) شاغرا على الفئة الثالثة بناء على طلب الوزارات والدوائر في المرحلة الاولى وفقا للكشوفات التنافسية المعتمدة في حينه ، مشيرا إلى أن الكشف التنافسي للمرحله الاولى اصبح ملغيا بإصدار الكشف التنافسي للمرحلة الثانية وذلك وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين المعمول به.
واشار الهميسات الى استعدادات الديوان لتنفيذ عملية استقبال طلبات التوظيف للدفعة الثانية مشيرا انه تم رفد مديريات العمل الموزعة على محافظات المملكة وعددها (23) مديرية بموظفين وموظفات من الديوان والتربية لتعزيز كوادر وزارة العمل الموجودة في هذه المديريات لغايات إنجاح العملية والتأكد من سلامة سير الإجراءات.
واوضح الهميسات إعلان شواغر الفئة الثالثة يتضمن (902)وظيفة على الفئة الثالثة محدثة على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2014 لـ(19)وزارة ومؤسسة ودائرة حكومية وذلك بعد التأكد من إنهاء الترتيبات اللازمة لها بالتنسيق مع دائرة الموازنة العامة ووزارة المالية بخصوص توفير المخصصات المالية.
وبين انه تم تخصيص فترة لتقديم طلبات الذكور من ( 13-20/10/2014 )) وفترة للإناث من (21-28/10/2014 )) لغايات تنظيم وتسهيل الإجراءات على المواطنين، مؤكدا انه لن يتم استقبال الطلبات الذكور في غير الفترة المخصصة للذكور ، وللإناث في الفترة غير المخصصة للإناث.
وبالنسبة للحالات الإنسانية قال الهميسات انه بإمكان الأشخاص من فئتي الإعاقة والفقر التقدم لهذه الوظائف في حال انطباق شروط الحالات الإنسانية عليهم، حيث يتم دراسة أوضاعهم من قبل لجنة مختصة والنظر في طبيعة حالات الإعاقة ومدى ملائمتها مع طبيعة الوظيفة المتقدم عليها مع ضرورة ارفاق تقرير اللجنة اللوائية فيما يخص حالات الاعاقة ، وبطاقة المعونة الوطنية لحالات الفقر سارية المفعول.
كما تضمن الإعلان عناوين وأرقام مديريات العمل أو التشغيل المعتمدة من قبل وزارة العمل في جميع أنحاء المملكة، وإرشادات عامة لتقديم طلب التوظيف على وظائف الفئة الثالثة، والوثائق المطلوبة المطلوب إرفاقها بالطلب والمصدقة حسب الأصول ، اعتماد أي وثيقة تتعلق بالخبرات (الداخلية والخارجية ) أو بالدورات التدريبية غير مصدقة حسب الأصول ، وانه لن يتم استقبال أو قبول طلبات إلا على وظيفة واحدة ومنطقة جغرافية واحدة ، وكذلك الحال للأشخاص الغير مطابقين لشروط الوظيفية المتقدم عليها، حيث سيقوم مندوبي ديوان الخدمة المدنية المتواجدين في مديريات العمل والتشغيل المنتشرة في جميع مناطق المملكة بمعاونة موظفي وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم بالتدقيق على الطلبات المقدمة ومدى مطابقتها للشروط وفقا للإعلان المنشور في الصحف اليومية ومكان إقامة المتقدم حسب ماهو مثبت في البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية.
و شدد الهميسات انه لن يتم قبول أي طلب لا يتطابق مكان إقامته مع المنطقة الجغرافية المحددة للشاغر، ولن يسمح لأي شخص بالتقدم الاعن طريق مديرية العمل أو التشغيل التابعة لمكان إقامته حسب بطاقته الشخصية و لن يسمح بالتقدم في أكثر من مديرية عمل.
وأضاف عدم جواز تقدم حاملي الشهادات الجامعية للتنافس على هذه الوظائف في أي حال من الأحوال ، وكذلك بالنسبة للمتقاعدين العسكريين والمدنيين والعاملين في القطاع المدني والعسكري والجامعات والبلديات وأمانة عمان الكبرى، والموظفين المدنيين الذين انتهت خدماتهم بسبب العزل أو الاستغناء عن الخدمة أو فقدان الوظيفة الا في حال الحصول على جواز إعادة استخدام في الخدمة المدنية وفقا لأحكام نظام الخدمة المدنية بهذا الخصوص كما لا يجوز للعاملين خارج جدول تشكيلات الوظائف الذين شملهم قرار مجلس الوزراء بالتثبيت على الوظائف الدائمة.
اما بخصوص مناطق البادية أوضح الهميسات انه يجوز للمقيمين من غير أبناء البادية المسجلين لدى مستشاريه شؤون العشائر في الديوان الملكي الهاشمي التقدم للوظيفة المعلن عنها في لواء البادية الذي يقيم فيه، إضافة للتقدم لنفس الوظيفة.
الرأي
وقال الهميسات ان الفترة المخصصة للاناث تنتهي يوم 28 الحالي ليصار بعدها باعداد جدول تشكيلات خاص بهذه الفئة لتعبئة الشواغر والبالغ عددها (902)وظيفة لمختلف المؤسسات والوزارات والدوائر الحكومية لعام 2014.
واضاف الهميسات أن الديوان قام بتعبئة (60) شاغرا على الفئة الثالثة بناء على طلب الوزارات والدوائر في المرحلة الاولى وفقا للكشوفات التنافسية المعتمدة في حينه ، مشيرا إلى أن الكشف التنافسي للمرحله الاولى اصبح ملغيا بإصدار الكشف التنافسي للمرحلة الثانية وذلك وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين المعمول به.
واشار الهميسات الى استعدادات الديوان لتنفيذ عملية استقبال طلبات التوظيف للدفعة الثانية مشيرا انه تم رفد مديريات العمل الموزعة على محافظات المملكة وعددها (23) مديرية بموظفين وموظفات من الديوان والتربية لتعزيز كوادر وزارة العمل الموجودة في هذه المديريات لغايات إنجاح العملية والتأكد من سلامة سير الإجراءات.
واوضح الهميسات إعلان شواغر الفئة الثالثة يتضمن (902)وظيفة على الفئة الثالثة محدثة على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2014 لـ(19)وزارة ومؤسسة ودائرة حكومية وذلك بعد التأكد من إنهاء الترتيبات اللازمة لها بالتنسيق مع دائرة الموازنة العامة ووزارة المالية بخصوص توفير المخصصات المالية.
وبين انه تم تخصيص فترة لتقديم طلبات الذكور من ( 13-20/10/2014 )) وفترة للإناث من (21-28/10/2014 )) لغايات تنظيم وتسهيل الإجراءات على المواطنين، مؤكدا انه لن يتم استقبال الطلبات الذكور في غير الفترة المخصصة للذكور ، وللإناث في الفترة غير المخصصة للإناث.
وبالنسبة للحالات الإنسانية قال الهميسات انه بإمكان الأشخاص من فئتي الإعاقة والفقر التقدم لهذه الوظائف في حال انطباق شروط الحالات الإنسانية عليهم، حيث يتم دراسة أوضاعهم من قبل لجنة مختصة والنظر في طبيعة حالات الإعاقة ومدى ملائمتها مع طبيعة الوظيفة المتقدم عليها مع ضرورة ارفاق تقرير اللجنة اللوائية فيما يخص حالات الاعاقة ، وبطاقة المعونة الوطنية لحالات الفقر سارية المفعول.
كما تضمن الإعلان عناوين وأرقام مديريات العمل أو التشغيل المعتمدة من قبل وزارة العمل في جميع أنحاء المملكة، وإرشادات عامة لتقديم طلب التوظيف على وظائف الفئة الثالثة، والوثائق المطلوبة المطلوب إرفاقها بالطلب والمصدقة حسب الأصول ، اعتماد أي وثيقة تتعلق بالخبرات (الداخلية والخارجية ) أو بالدورات التدريبية غير مصدقة حسب الأصول ، وانه لن يتم استقبال أو قبول طلبات إلا على وظيفة واحدة ومنطقة جغرافية واحدة ، وكذلك الحال للأشخاص الغير مطابقين لشروط الوظيفية المتقدم عليها، حيث سيقوم مندوبي ديوان الخدمة المدنية المتواجدين في مديريات العمل والتشغيل المنتشرة في جميع مناطق المملكة بمعاونة موظفي وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم بالتدقيق على الطلبات المقدمة ومدى مطابقتها للشروط وفقا للإعلان المنشور في الصحف اليومية ومكان إقامة المتقدم حسب ماهو مثبت في البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية.
و شدد الهميسات انه لن يتم قبول أي طلب لا يتطابق مكان إقامته مع المنطقة الجغرافية المحددة للشاغر، ولن يسمح لأي شخص بالتقدم الاعن طريق مديرية العمل أو التشغيل التابعة لمكان إقامته حسب بطاقته الشخصية و لن يسمح بالتقدم في أكثر من مديرية عمل.
وأضاف عدم جواز تقدم حاملي الشهادات الجامعية للتنافس على هذه الوظائف في أي حال من الأحوال ، وكذلك بالنسبة للمتقاعدين العسكريين والمدنيين والعاملين في القطاع المدني والعسكري والجامعات والبلديات وأمانة عمان الكبرى، والموظفين المدنيين الذين انتهت خدماتهم بسبب العزل أو الاستغناء عن الخدمة أو فقدان الوظيفة الا في حال الحصول على جواز إعادة استخدام في الخدمة المدنية وفقا لأحكام نظام الخدمة المدنية بهذا الخصوص كما لا يجوز للعاملين خارج جدول تشكيلات الوظائف الذين شملهم قرار مجلس الوزراء بالتثبيت على الوظائف الدائمة.
اما بخصوص مناطق البادية أوضح الهميسات انه يجوز للمقيمين من غير أبناء البادية المسجلين لدى مستشاريه شؤون العشائر في الديوان الملكي الهاشمي التقدم للوظيفة المعلن عنها في لواء البادية الذي يقيم فيه، إضافة للتقدم لنفس الوظيفة.
الرأي
تابعو الأردن 24 على 
