تراجع معدل البطالة 0.6 بالمئة في الربع الثالث
وقالت «الإحصاءات» في تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الثالث من عام 2014 الصادر أمس، إن معدل البطالة خلال الربع الثالث بلغ 11.4% انخفاضا من 12% في الربع الثاني.
وعزا التقرير التراجع لعدة أسباب منها سياسات التشغيل في القطاعين العام والخاص، والتي ساهمت في تشغيل المزيد من الأردنيين في سوق العمل.
وبأخذ الجنس بالإعتبار، قال التقرير إن معدل البطالة انخفض للذكور بمقدار 1.2 نقطة مئوية, وارتفع للإناث بمقدار 1.9 نقطة مئوية عن الربع الثاني من عام 2014، حيث بلغ المعدل للذكور 9.2% مقابل 22.0% للإناث لنفس الفترة.
وأظهر التقرير أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 17.9% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
وأشار إلى أن 57.7% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 42.3% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، فيما تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 25.1% مقابل 85.6% للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة – بحسب التقرير - في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 35.6% و29.2% لكل منهما على التوالي، أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة المفرق، بنسبة بلغت 15.5%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة البلقاء بنسبة بلغت 8.7%.
من جهة أخرى، أظهر التقرير أن 32.1 % نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.
وبين أن 61.4% من المشتغلين الذكور تركّز في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 72.1%، وأن حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و11.3% ثانوي و36.7% أعلى من الثانوي.
وقال التقرير إن 5.8% من المشتغلين الذكور يعملون في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 15.9%، و17.8% لكل منهما على التوالي، وأن 61.0% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و14.0% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.
وبين التقرير ان 26.5% من مجموع المشتغلين يعملون في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.5%، حيث يعمل 28.8% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.2% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 41.7% منهن يعملن في قطاع التعليم و15.3% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
وأظهر أن غالبية المشتغلين 85.1% هم مستخدمون بأجر (83.2% للذكور مقابل 95.8% للإناث).
وأظهر التقرير تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 58.1% من مجموع قوة عمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 10.0% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 65.1% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 21.3% بين الذكور.
وبحسب التقرير، بلغ معدل المشاركة الإقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 23.5%، فيما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 36.2% للمملكة و59.6% للذكور مقابل 12.5% للإناث وذلك للربع الثالث من عام 2014 مقارنة مع 36.6% للمملكة و60.1% للذكور و12.7% للإناث وذلك للربع الثاني من عام 2014.
يذكر أن مسح العمالة والبطالة شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، آب، أيلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.
تابعو الأردن 24 على 
