تطوير الأعمال (BDC)يحتفل بالفوج الثالث والاربعين

إستكمالا لنجاحاته المميزة، إحتفل مركز تطوير الاعمال بتخريج مجموعة جديدة من برنامج إمبريتك في ورشته التدريبية الثالثة والأربعين مجموعة الرياديين خطو الخطوات الأولى نحو التميز في عالم الريادة من خلال تميز الورشة بما حملته من سلوكيات ريادية وانعكاس عملي لواقع بيئة الريادة ليصبح اجمالي عدد خريجي ورشات عمل امبرتيك الأردن 950 ريادي وريادية، 38% من المشاركين هن سيدات اعمال أردنيات.

عكست ورشة العمل الواقع الحقيقي بخبرات وكفاءات مدربين خاضو فيها مختبر تجارب لوضع الخطوط العريضة نحو اعاده هيكلة مشاريعهم بما اكتسبوه من مهارات ومعلومات لتتماشى مع الأسس العلمية الصحيحه وبخبرات رياديين ، وخطت الخطوات الأولى للمبتدئين في تأسيس مشاريعهم لتحافظ على ديمومتها مستندين على حقل تجارب حقيقي ومنبع من المعلومات، حيث مارسو خلال ورشة العمل الممتدة على مدار ستع أيام العديد من الأنشطة والتمارين والتي انعكست بدورها على رفع كفائتهم ومهاراتهم الريادية وبالتالي مكنتهم من ممارسة اعمالهم بطريقة تهدف الى تحقيق الربح والإستدامة بعيداً عن الاسلوب التقليدي للإدارة المشروع.

بدورة وإيمانا بالرسالة التي يحملها برنامج إمبرتيك، أكد الرئيس التنفيذي لمركز تطوير الأعمال السيد نايف استيتيه خلال لقاء بمنتسبي امبرتيك على ضرورة تنمية السلوكيات الريادية باعتبارهم الركيزة الأساسية في أي مجتمع، وكون أن تلك المشاريع تمثل 97% من إجمالي المشاريع الخاصة في الأردن فانه يقع على عاتقهم مسؤولية كبيرة في تنمية أعمالهم لجعلها قادرة على المنافسة محلياً ودولياً وخلق فرص جديدة لمواجهة التحديات الاقتصادية العالمية، وقد أشاد بالدور الكبير الذي يلعبه برنامج بناء القدرات والمهارات الريادية (امبريتك) التابع لمركز تطوير الاعمال حيث وفر البرنامج منذ بداياته ما يقارب 2870 فرصة عمل كما بلغ عدد الايدي العاملة في الشركات التي استفادت من برنامج امبريتك المدار من قبل مركز تطوير الاعمال 13286، واحدث زيادة في المبيعات لاصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة وذلك الدراسة التي اجراها مركز تطوير الاعمال بما نسبته 28% بينما أصبح هناك خطة عمل واضحة لما يزيد عن 72% من أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة أو ممن لديهم أفكار ريادية وباجمالي مبيعات سنوية 255 مليون دينار، في حين بلغ متوسط اعمار المشاركين في البرنامج 32.2.

كما بين استيتية أن واقع احتياجات المشاريع الصغيرة والمتوسطة ليس هو الوصل الى التمويل وانما هو التشبيك بين المشاريع وبالتالي الوصول الى الاسواق وذلك لفتح فرص تساعد على توسعة أعمال الشركة.
لخص الريادي السيد عرفان مالك ومدير عام شركة صناعية للوحات الكهربائية " لدي خبرة في الحياة العملية تزيد عن 25 سنة ولكن برنامج امبريتك فاق تصوري عن واقع الريادي الحقيقي وماهية الافعال التي لابد أن ينتهجها حتى يحقق الاستدامة والنجاح لشركته الخاصة"
فيما بينت الريادية لينا أبو عياش صاحبة مركز تعليمي للاطفال "ورشة عمل امبريتك تفتح الافق والعيون لكل من يريد لديه مشروعه الخاص أو حتى طريقة تعامله مع المعطيات من حول في مجال العمل، أنصح كل من يسمع عن ورشة امبريتك الالتحاق بها لانها قيمة جدا"

يعد برنامج امبريتك أحد البرامج التي يقدمه ويديرها مركز تطوير الاعمال والذي تم تصميمه من قبل منظمة مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (UNCTAD)، يقدم البرنامج ورشة عمل تركز على بناء وتنمية المؤشرات السلوكية الريادية الخاصة بالرياديين الناجحين من أصحاب وصاحبات الأعمال في المؤسسات الصغيرة ومتوسطة الحجم، للارتقاء بأعمالهم وجعلها أكثر كفاءة وقدرة على التنافس محلياً ودولياً.
وتعد السلوكيات الريادية هي الدافع الاول والاساسي لبناء مشروع مستدام، ولكي يتمكن الريادي من اكتسابها فان مركز تطوير الاعمال يقدمها من خلال منهجية "التعلم عن طريق الممارسة" لتصبح جزءا لا يتجزء من حياة الريادي اليومية، بالاضافة الى ذلك يقوم مركز تطوير الاعمال بتقديم خدمات المتابعة لخريجي تلك الورشات والتي توفر لهم كل ما يلزم من دعم ليصبح ذلك المشروع قادر على التوسع والاستدامة حيث يقوم المركز بتقديم برنامج لربط الشركات بالمؤسسات المالية ومن خلال يستطيع صاحب المشروع الصغير والمتوسط بناء وتقييم قوائمه المالية ومن ثم يتم ربط تلك الشركات الصغيرة بالمؤسسات المالية المختلفة.

إستكمالا لدور برنامج إمبريتيك في بناء السلوكيات الريادية ولتوفير كل سبل الدعم للريادين، قام مركز تطوير الأعمال في سنة 2010 بتوقيع إتفاقية تعاون مع برنامج شبكة الأعمال الهولندية ساعد من خلالها الشركات الصغيرة والمتوسطة على المنافسة مع الأسواق العالمية بمساعدة خبراء فنيين وربطهم بشبكة رجال الأعمال الذين يقدمون التمويل اللازم على أسس ومعايير محددة ، بالاضافة الى خدمات تطوير الاعمال التي يقدمها المركز للشركات القائمة والشباب الرياديين في مختلف محافظات المملكة ومن خلال مراكزه المنتشرة في عمان، معان، اربد.

تم تأسيس برنامج امبريتك في الأردن عام 2002، وحتى الآن تم تنفيذه في 33 دولة من دول أمريكا الجنوبية وأوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط ليصبح عدد خريجي ورشات العمل 300000 خريج من ورشة عمل امبريتك من حول العالم، وقد تبين من خلال دراسة الاثر الورشة التدريبية أجراها مركز تطوير الاعمال للبرنامج أن تدريب صاحب مشروع يخلق 4.1 وظيفة و بالمتوسط بعد 8 أشهر من الانتهاء من ورشة العمل التدريبية بينما تدريب صاحب فكرة ريادية يفتح 2.5 وظيفية بعد الانتهاء من ورشة العمل التدريبية وبالمتوسط بعد 10أشهر، مع العلم أن 320 من المشاركين هم من سيدات الاعمال.

ومن الجدير ذكره أن مصطلح امبريتك، هو اختصار لكلمتين إسبانيتين وهما: Emprendedores وتعني: رياديين وTecnologia وتعني: تكنولوجيا، أي تقنية الريادية.