هذه الدولة تمنع دفع أجور الرجال أكثر من النساء .. تعرفوا على هذه الدولة
جو 24 : بدأ سريان قانون جديد في أيسلندا يجعل من غير القانوني دفع النساء أقل من الرجال في 1 يناير 2018
يتعين على الشركات الآن الحصول على شهادة لإثبات المساواة في الأجور
احتلت أيسلندا المرتبة الأولى في العالم من حيث المساواة في الأجور بين الجنسين لمدة 9 سنوات على التوالي
جعلت أيسلندا من غير القانوني دفع الرجال أكثر من النساء. ودخل قانون جديد يفرض تطبيق المساواة في الأجور بين الجنسين حيز التنفيذ في 1 يناير 2018
بموجب التشريع ، تلتزم الشركات التي توظف أكثر من 25 شخصًا بالحصول على شهادة حكومية تثبت المساواة في الأجور ، أو ستواجه غرامات
شاهد أيضاً: صور خيالية لبحيرة بلو لاجون في ايسلندا.. شاهد جمالها بنفسك
تم الإعلان عن القانون في 8 مارس في اليوم العالمي للمرأة 2017 كجزء من حملة من الأمة للقضاء على فجوة الأجور بين الجنسين بحلول عام 2022
وقال داني أوسك أرادوتير بيند ، من جمعية حقوق المرأة الأيسلندية: "التشريع هو في الأساس آلية تقوم الشركات والمنظمات بتقييم كل وظيفة يتم تنفيذها، ثم يحصلون على شهادة بعد أن يؤكدوا العملية إذا كانوا يدفعون الرجال والنساء على قدم المساواة "
وأضافت: "إنها آلية لضمان حصول النساء والرجال على أجور متساوية
يتعين على الشركات الآن الحصول على شهادة لإثبات المساواة في الأجور
احتلت أيسلندا المرتبة الأولى في العالم من حيث المساواة في الأجور بين الجنسين لمدة 9 سنوات على التوالي
جعلت أيسلندا من غير القانوني دفع الرجال أكثر من النساء. ودخل قانون جديد يفرض تطبيق المساواة في الأجور بين الجنسين حيز التنفيذ في 1 يناير 2018
بموجب التشريع ، تلتزم الشركات التي توظف أكثر من 25 شخصًا بالحصول على شهادة حكومية تثبت المساواة في الأجور ، أو ستواجه غرامات
شاهد أيضاً: صور خيالية لبحيرة بلو لاجون في ايسلندا.. شاهد جمالها بنفسك
تم الإعلان عن القانون في 8 مارس في اليوم العالمي للمرأة 2017 كجزء من حملة من الأمة للقضاء على فجوة الأجور بين الجنسين بحلول عام 2022
وقال داني أوسك أرادوتير بيند ، من جمعية حقوق المرأة الأيسلندية: "التشريع هو في الأساس آلية تقوم الشركات والمنظمات بتقييم كل وظيفة يتم تنفيذها، ثم يحصلون على شهادة بعد أن يؤكدوا العملية إذا كانوا يدفعون الرجال والنساء على قدم المساواة "
وأضافت: "إنها آلية لضمان حصول النساء والرجال على أجور متساوية