توصية بتعديل أوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية وزياداتهم السنوية
أوصت اللجنة المركزية للموارد البشرية بتعديل أوضاع الحاصلين على مؤهلات علمية قبل التعيين وتعذر تعديل أوضاعهم على أن يتم عرضها على مجلس الخدمة المدنية لغايات دراستها، والسير بإجراءات تعديل أوضاعهم حسب أحكام النظام بعد اعتمادها من قبل المجلس حسب الأصول.
جاء ذلك بحسب ما أظهره كتاب وجهه رئيس ديوان الخدمة المدنية، رئيس اللجنة المركزية للموارد البشرية سامح الناصر، إلى وزير العمل يوسف الشمالي، بشأن تعديل أوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية قبل التعيين وتعذر تعديل أوضاعهم.
وبشأن موظفي الفئة الأولى، أكد أن تعديل وضع الموظفين الذين يترتب على منحهم زيادات مرتبط بحلولهم بدرجة أعلى من درجاتهم الحالية وفقا الأحكام المادة (۱۸۷) من النظام اعتبارا من تاريخ ۲۰۲۱/۱۲/۲۱؛ وذلك بعد أخذ موافقة اللجنة المركزية للموارد البشرية، وعلى أن يتم إحداث الشواغر المناسبة لهم على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2021 وبالتنسيق معاللجنة الفنية.
وأضاف، أن الموظفين الذين لا يترتب على منحهم زيادات مرتبط بحلولهم بدرجة أعلى من درجاتهم الحالية، فيتم منحهم هذه الزيادات من قبل دوائرهم اعتبارا من تاريخ ۲۰۲۱/۱۲/۳۱.
وعن موظفي الفئة الثانية، سيتم منحهم زيادتين سنويتين الحاصلين على شهادة دبلوم كلية المجتمع ويتصل موضوع تخصصاتهم بعمل الدائرة مباشرة وفقا لأحكام المادة (۱/۳۱) من النظام، وذلك اعتبارا من تاريخ ۲۰۲۱/۱۲/۳۱.
وأشار إلى أن تعديل أوضاع موظفي الفئة الثانية الحاصلين على مؤهلات (بكالوريوس ، ماجستير، دكتوراه) ممن تتفق مؤهلاتهم العلمية مع مسمياتهم الوظيفية أو مع عمل الدائرة مباشرة إلى وظائف الفئة الأولى شريطة إحداث الشواغر المناسبة لهم على جدول تشكيلات الوظائف العام ۲۰۲۱ اعتبارا من تاريخ ۲۰۲۱/۱۲/۳۱.
وعن موظفي الفئة الثالثة، سيتم منح الموظفين الحاصلين على شهادة الدراسة الثانوية العامة اثناء عملهم زيادة سنوية واحدة وفقا لأحكام المادة (۳۱/ب) من النظام.
تابعو الأردن 24 على 
