كتب موسى الصبيحي - لم تكتفِ تعديلات الضمان بحرمان المؤمّن عليهم الشباب العاملين في منشآت القطاع الخاص ودون سن الثلاثين من الاشتراك بتأمين الشيخوخة الكلي فقط، وإنما حرمتهم تبعاً لذلك من منفعة تأمينية أخرى في حالات استحقاق أي منهم لراتب اعتلال العجز الطبيعي الدائم.. ووفقاً للبند "٢" من الفقرة "ج" من المادة (٦٧) من قانون الضمان النافذ فإن راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم يُزاد بنسبة (نصف بالمائة) عن كل سنة من سنوات اشتراك المؤمّن عليه إذا بلغ عدد اشتراكاته (60) اشتراكاً وأقل من (120) اشتراكاً، ويزاد بنسبة (واحد بالمائة) إذا بلغت اشتراكاته (120) اشتراكاً فأكثر. وهنا يتحدث النص عن الاشتراك بشكل عام ومطلق.