"ميناء العقبة": الادارة تدفعنا للاضراب.. وخطة خفض الانتاجية بديلاً

أكد الناطق الاعلامي في اللجنة النقابية للعاملين في ميناء حاويات العقبة عمر الشراري أن ممطالة الإدارة في تنفيذ الاتفاقيات والعهود وحقوق العمال تدفعهم إلى استئناف اضرابهم.

وأوضح الشراري في حديثه لـJO24 أن مطلب الراتب الخامس عشر وتعديل نظام الدوام هو محور الحديث والنقاش حالياً، حيث تتعنت الشركة في تلبية مطلب الراتب الخامس عشر على الرغم من تعهدها بتنفيذه حال تعليق الاضراب الذي كان في حزيران الماضي.

و أشار الشراري أن الشركة خرقت الاتفاقية الموقعة عام 2012 في جعل ساعات الدوام  12 ساعة وجعل أيام الدوام 4 مقابل 4 أيام عطلة، لتجعل الدوام حاليا 6 ساعات وعطلة يوم واحد بالاسبوع وهو ما يشكل عبئاً على العمال خاصة الذين يقطنون خارج محافظة العقبة.

ولفت الشراري أنهم يعملون حالياً بالضغط على الشركة من خلال خفض الانتاجية بديلاً  مؤقتاً عن الاضراب، حيث خفضت الانتاجية الشهر الماضي 60% وهو أمر يثير استياء التجار مما يجعلها ورقة ضغط على الشركة.

يذكر أن اللجنة النقابية لعمال ميناء الحاويات في العقبة علقوا اضرابهم شهر حزيران الماضي بعد توقيع اتفاقية مع مجلس ادارة الشركة لتنفيذ مطالبهم.