اضراب "البوتاس" يدخل يومه 11 بخسارة تفوق "35" مليون دينار
جو 24 : يواصل عمال شركة البوتاس الاردنية اضرابهم المفتوح لليوم 11 على التوالي دون تجاوب من إدارة الشركة أو تدخل حكومي لحل الأزمة، وخسارة الشركة فاقت ال 35 مليون دينار.
عضو اللجنة التنفيذية للنقابة العامة لعمال البوتاس مجدي الطبور بين أن ادارة الشركة مازلت متعنتة، ولم تستجب لمطالب العمال رغم أنها وعدت بدراسة تلك المطالب للتوصل لحل يرضي جميع الاطراف.
وأضاف لـ jo24 أن العمال ينتظرون بدء حوار "جدي" من قبل الادارة للتوصل لحل مشكلتهم واستعادة الكرامة وتحقيق العدل والمساواة بين جميع العمال والموظفين.
وكشف أن النقابة سترفع في الايام القادمة شعارات جديدة توضح رؤية النقابة لطبيعة المشكلة.
وكانت عائلة الطبور قد اصدرت بيانا حيت به عمال الشركة وموظفيها في تضامنهم مع زميلهم رمزي الطبور، وصمودهم أمام ادارة الشركة لاستعادة كرامتهم وتحقيق مطالبهم "العادلة".
وتتخلص مطالب العمال بحسب بيان الهيئة الإدارية للنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الأردنية بما يلي:
1) تطبيق النظام الداخلي ولائحة العقوبات وقانون العمل الأردني على المدير العام بصفته عامل في الشركة وينطبق عليه ما ينطبق على العاملين وذلك لماصدر منه من التهجم والشتم وتحقير وضرب أحد الزملاء.
2) تحقيق العدالة و المساواة بين كافة العاملين من خلال شمول الجميع في نظام مكافأة نهاية الخدمة أسوة بالزملاء المطبقة عليهم.
3) تثبيت جميع العاملين بنظام المياومة 14 يوم.
4) رفع علاوة الوردية على أن لا يقل حدها الأدنى عن(150) مائة وخمسون دينار واحتساب فرق الدوام لهم.
5) متابعة حل ملف التأمين وصياغة نظام خاص بالصندوق كما اتفق عليه واستثماره في أحد البنوك الاسلامية وبنظام المرابحة الإسلامية وصرف قرض حسن لمن يرغب.
6) تعديل الزيادة السنوية لكافة الدرجات بما يتلائم مع الرواتب الحالية للعاملين.
7) منحة دراسية جامعية لكل عامل تقدم لأحد ابنائه وحسب شروط يتم دراستها وتثبيتها.
عضو اللجنة التنفيذية للنقابة العامة لعمال البوتاس مجدي الطبور بين أن ادارة الشركة مازلت متعنتة، ولم تستجب لمطالب العمال رغم أنها وعدت بدراسة تلك المطالب للتوصل لحل يرضي جميع الاطراف.
وأضاف لـ jo24 أن العمال ينتظرون بدء حوار "جدي" من قبل الادارة للتوصل لحل مشكلتهم واستعادة الكرامة وتحقيق العدل والمساواة بين جميع العمال والموظفين.
وكشف أن النقابة سترفع في الايام القادمة شعارات جديدة توضح رؤية النقابة لطبيعة المشكلة.
وكانت عائلة الطبور قد اصدرت بيانا حيت به عمال الشركة وموظفيها في تضامنهم مع زميلهم رمزي الطبور، وصمودهم أمام ادارة الشركة لاستعادة كرامتهم وتحقيق مطالبهم "العادلة".
وتتخلص مطالب العمال بحسب بيان الهيئة الإدارية للنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الأردنية بما يلي:
1) تطبيق النظام الداخلي ولائحة العقوبات وقانون العمل الأردني على المدير العام بصفته عامل في الشركة وينطبق عليه ما ينطبق على العاملين وذلك لماصدر منه من التهجم والشتم وتحقير وضرب أحد الزملاء.
2) تحقيق العدالة و المساواة بين كافة العاملين من خلال شمول الجميع في نظام مكافأة نهاية الخدمة أسوة بالزملاء المطبقة عليهم.
3) تثبيت جميع العاملين بنظام المياومة 14 يوم.
4) رفع علاوة الوردية على أن لا يقل حدها الأدنى عن(150) مائة وخمسون دينار واحتساب فرق الدوام لهم.
5) متابعة حل ملف التأمين وصياغة نظام خاص بالصندوق كما اتفق عليه واستثماره في أحد البنوك الاسلامية وبنظام المرابحة الإسلامية وصرف قرض حسن لمن يرغب.
6) تعديل الزيادة السنوية لكافة الدرجات بما يتلائم مع الرواتب الحالية للعاملين.
7) منحة دراسية جامعية لكل عامل تقدم لأحد ابنائه وحسب شروط يتم دراستها وتثبيتها.
تابعو الأردن 24 على 
